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- CSR을 이용한 마케팅
- 경영전략 4가지
- 성공하는 착한 기업의 기준
IV. 세계화와 CSR
- Global Standard의 흐름
- The Global Compact
- ISO 26000 정의와 등장배경
- CSR과 SR의 차이점
V. CSR을 위한 노동조합의 역활
VI. 각 조원 요약 / 정리
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기업의 의사결정에 참여하는 문제를 단체교섭으로 풀어야 할 것이다. 경영자는 민주적 경영지도관을 가지며 종업원을 자산 · 인격적 대우로 생각하면서 고객만족경영에 총력을 경주해야 한다. 경영자는 사회적 책임을 중히 여기면서 실천할
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기업의 가치 추구
기업의 사회적 책임
분산된 특성을 극복하기
자선에서 사회공헌활동으로
관심과 영향력의 관계
다양한 이슈
위기 관리 확대
Value Chain-평판 악화의 위협
국제적 CSR 활동 트랜드
UN Global Compact
EU
미국
일본
한국기업
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기업의 사회적 책임의 증대
1) 기업의 경제적 책임
2) 기업의 법적 책임
3) 기업의 윤리적 책임
3. 소액주주의 권한 강화
Ⅲ. 우리나라 기업경영의 문제점
1. 기업경영과 노조의 문제
1)기업경영과 노조
2) 노조의 경영권 참
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아니다. Ⅰ. 序
Ⅱ. 민영화 논의
1. 민영화 주장자(정부측)의 견해
2. 민영화 반대자(노조측)의 견해
Ⅲ. 논의의 새로운 검토
1. 경제적 측면
2. 국가 안보적 측면
3. 이념적 측면
4. 한전은 황금알을 낳는 거위
5 공공성
Ⅳ.結論
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