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)의 단점
(2) 가맹본부 (프랜차이저)의 단점
(3) 소비자의 단점
3) 프랜차이즈 가맹점을 추천하는 이유
(1) 가맹점에 대한 교육
(2) 가맹점주 교육
(3) 종업원 교육
(4) 운영 활성화 교육
(5) 가맹점의 경영노하우 교육
Ⅲ. 결론
참고문헌
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공익실현
사회적 공헌 활동을 당위적 내지 필연적으로 받아들임
정부에게 일임해야 함 →
기업의 사회적 책임의 축소
2) 기업의 사회적 책임 활성화 방안
(1) 전략적 사회공헌활동 실행
① 사회적 투자로 인식 전환 : 기업인들에게 기업의 사
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기업 참여 제도
4. 합작사업
5. 사기업 참여 제도
6. 직업보도 교육 프로그램 (Vocational training programme)
7. 취업알선 서비스
8. 기업체 결연 제도(Corporate Adoption Scheme ;CAS)
Ⅴ. 향후 취업알선 강화 방안
1. 취업알선후원회 확대구성 및 활용강화
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기업의 사회적 책임과 사회적 가치 실현에 관한 탐색적 연구, 한국웰니스학회지 15(4), 2020.11, 13-25(13 pages)
- 유창조(2015). 사회공헌활동의 유형과 성공요건. 마케팅연구, 30(1), 177-197
-Cristinana Mnescu (2010). Econimic Implications of Corporate Social Responsibility
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Social Responsibility\", Journal of Marketing Research, Vol.38 (may), 2001 1.서론
(1) 기업의 사회적 책임 대두
(2) 문제의 제기와 논문의 구성
2.이론적 배경
(1) 사회적 책임 수행을 통한 기업 이미지 제고의 연관성
(2) 기업이미지
3.경제적 책임
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책임
［사회봉사책임］
사회공익사업과 소수계층을 위해 수행하는 자선, 기부 등과 관계된 책임 창조적 자본주의의 대두
CSR이란 무엇인가?
기업의 CSR 현황 분석
기업의 CSR 변화 과정
기업의 CSR
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방안에 관한 연구」, 한국노년학회, 2003.
김승용. 도시노인 인구의 인력재활용 방안, 대한지방행정 공정회, 2005.
김한구, “고령자 고용촉진 활성화방안에 관한연구”, 2005
박기훈. 일본의 실버인재센터를 통해 본 우리나라 노인일자리사업의
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기업의 사회적 책임 경영과 경쟁우위, 부산대학교 일반대학원 박사학위논문.
Bowen Howard(1953). Social Responsibilities of the Businessman, 1st ed, Ethics and economics of society, New York, Harper&Row. 1953.
Carroll., Archie B.(1991). “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Towar
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of firms participating in GVC activities but also their environmental and social performance.
Presenting international entrepreneurial orientation as a leading factor in sustainable GV Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구배경 및 가설
Ⅲ. 연구방법 및 실증분석
Ⅳ. 결론
참고문헌
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기업이 향후 해외 시장에서도 경쟁력을 가지는 데 큰 도움이 될 것이다.
더불어 정부는 중소기업을 녹색 등 신 성장분야의 세계적 기업으로 육성하여야 한다. 그러기 위해서는, 중소기업의 신 성장 분야 시장창출 및 진입을 지원하고 성장 장
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사회적 가치 창출에 기여하고자 합니다. 이를 통해 단순히 개인의 성공에 그치지 않고, 사회 구성원 모두가 함께 성장할 수 있는 건강한 경영 환경 조성에 일조하는 것을 최종적인 진로 목표로 삼고 있습니다. 경영학을 통한 사회적 기여는 나
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기업 취업 - 3
[리더십 및 팀워크]
1. 팀 내 리더 역할 수행 경험
2. 협업을 통한 성과 창출
3. 갈등 조정 및 팀원 동기 부여
4. 조직 내 소통 및 협력 능력
대기업 취업 - 4
[창의적 문제 해결 능력]
1. 기존 문제에 대한 새로운 접근
2. 창의적
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책임감]
1. 공공 서비스 마인드 강조
2. 사회적 가치 실현 활동
3. 윤리 의식과 책임감 강화
4. 사회 기여 및 봉사 경험
공기업 취업 - 3
[조직 내 협업 경험]
1. 팀 프로젝트 참여 및 역할 수행
2. 갈등 해결 및 소통 경험
3. 협업을 통한 성과
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기업과 사회가 직면한 복합적 경영 문제에 혁신적이고 지속 가능한 해결책을 제시하는 데 기여하고자 합니다. 미래 지향적 경영 전문가로서 사회적 가치와 경제적 성과를 조화롭게 실현하며, 국가와 지역사회의 발전에도 이바지하는 전문인
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직접 참여하는 과정에서, 도서관에서 빌린 해부학 책을 참고하면서
3. 전공 지식 외의 자신의 강점을 기술하고 자신이 확보한 입사를 위해 자신이 갖춘 경쟁력은?
‘도전과 열정을 통한 다양한 경험이 내일의 나를 만든다’ 없음
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