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사람을 만났던 초기에 어색한 분위기를 완화하기 위해 노력했던 경험
짧은 사회생활을 하면서도 처음 보는 회사 선임들에게 좋은 인상과 팀워크를 키우기 전
5.본인이 속한 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위하여 개인적인 이익을
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항상 팀장을 맡았습니다. 저는 팀장으로써 여러가지 프로젝트를 하면서 팀원들의 의견을 수렴하고 포용하는 점에서의 미숙, 업무분담과 조원 평가의 어려움 등 리더로써의 부족한 점을 알게 되는 좋은 기회였던 것 같습니다.
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속도를 조절하여 글로벌 NO.1을 바라보다.”
3. Strong Point (최소 30자~500자 제한)
“국토대장정의 경험”
4. 비전 (최소 30자~500자 제한)
“열정적, 혁신적, 서로에게 힘이 되는, 글로벌 리더”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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리더형인지?
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위험성평가에 관해 잘알고 있는지?
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지금 도전하고 있는 것이 무엇인가?
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비전공자인데 회계,세법 어렵지 않았는가?
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한화건설의 사업분야로 무엇이 있는지 아는가?
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해외현장에 대하여 아는점이 있으신가요?
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산업안전
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Leader 자기소개서
1. 본인의 경력이나 경험을 통해 지속적인 개선 활동을 수행했던 사례를 구체적으로 서술하십시오.
2. 문제 해결 능력을 발휘했던 경험을 통해 배운 점과 그 경험이 PGGA 연속 개선 리더 역할에 어떻게 기여할 수 있는지 설
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사람에게 이끌려 가는 수동적인 모습이 아니라 제 스스로가 이끌어 가는 리더의 모습에 익숙하여 초등학교 시절부터 친구들과의 학습이나 놀이를 주도하기도 하였습니다. 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 추진력 있는 자립심과 강한 책임
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사람에게 이끌려 가는 수동적인 모습이 아니라 제 스스로가 이끌어 가는 리더의 모습에 익숙하여 초등학교 시절부터 친구들과의 학습이나 놀이를 주도하기도 하였습니다. 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 소중한 가르침을 제 것으로 소화..
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사람들을 설득하고 독려하여 협력하게 하였던 경험을 기술하여 주세요.
“학창 시절 발표 수업에 있어서 가장 난이도가 높은 주제를 맡게 된 경험이 있습니다.”
질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까?
질문2. 해결해야 할
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(동아리 활동, 해외연수 등)에 대해 서술하시오. [400자 이내] - 다양성 속에서 저만의 차별성 만들기.
6. 자신이 가장 잘하는 것과, 특별히 좋아하는 활동에 대해 서술하시오. [400자 이내] - 새로운 사람들과의 만남, 그리고 계획성 있는 모습.
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4. 사회봉사/동호회/각종 학회 경험(리더 경험 중심으로)
“카르페디엠”
5. 자동차에 대한 관심도
“자동차에 대한 관심”
6. 입사 후 가장 해보고 싶은 일 및 10년 후 한성자동차에서 나의 모습
“영업지원”
7. 면접기출문제
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