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사람입니다.
뭐든지 주어진 상황에서 최선을 다하고 좋은 성과를 얻고자 해왔고, 그러한 인정도 받아왔다고 자부합니다.
전, 학창시절부터 주어진 상황에서 책임감있게 최선을 다하는 것이 몸에 배어온 사람입니다.
그런 저에게도 삶이 쉽
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리더로 가치를 가질 수 있었습니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
제가 다닌 초등학교는 주변에 어려운 사람들이 많은 동네가 있었습니다. 학교가 마치면 학교 내
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사람을 정말 싫어합니다. 좋아하는 사람 역시 자신의 역할에 긍정적인 마음으로 임하는 사람입니다.
여우같은 녀석
학생회, 친목회 등 다양한 조직에서 구성원으로 때론 리더로 활동하고 있습니다. 조직생활을 하다보면 다양한 사람들이 모
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리더
학생과 직장인의 차이점?
리더 or 팔로워?
인간적인 성격소개
싫어하는 사람이 있다면?
프로젝트 3일 이내 마감
저에게 할당된 시간에 비해
사회생활 (1분) √
사회생활 (1분) √
가족소개
중소기업가서 실력발휘?
존경하는 인물은
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사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을 해치지 않고 목적을 달성한 사례를 기술해 주십시오. (500자 이내)
책임감이 강한 성격으로 함께 일하는 이들에게 신뢰 받을 수 있었습니다. 학부 시절 팀 프로젝트 리더가 개인적인 사정으로
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사람들과의 어울림에 많은 도움이 되었습니다. 이러한 성격으로 동아리나 친구들 사이에서 리더십을 많이 발휘할 수 있었습니다. 또한 저는 항상 말이 많다는 얘기를 들어 왔습니다. 저는 이것이 단점이라기보다는 또 하나의 장점이라고 생
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수 있는 리더의 모습.
3. 나의 인생관 [500자 이내] - "모든 사람들에게 믿음을 주는 존재가 되자!"
4. 기타 자신의 PR [500자 이내] - 작은 실패를 통해서 오히려 집중할 수 있는 집중력을.
[※ 조폐공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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사람이라는 CEO의 철학은 회사가 설정한 목표를 실현해나가며 보람을 느낄 수 있다고 확신했기 때문에 지원하게 되었습니다. 입사 후 저는 금속, 기계, 전기 등의 전공부분에 대한 해박한 지식과 이러한 지식을 근간으로 문제점을 파악, 분석
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사람 중심, 꾸준한 성장률, 즐거운 변화와 세계화를 추구하는 귀사의 기업 문화는 앞으로 제가 간호사로서 최선을 다할 수 있게 만들어 주는 원동력이 될 것이며 항상 환자와 병원을 생각하는 간호사가 될 것을 약속드립니다.
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사람이 살아
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리더십, 혹은 주도적인 면이 있다고 생각합니까? (팀 리더로서 활동한 경험)
8. 자신이 사장이라면 가장 먼저 어떤 지시를 내리고 싶습니까?
9. 광고 말고 우리 회사에 대한 방송이나 기사를 본 적이 있습니까?
10. 우리 회사가 자랑할만한 게 있
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