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효과적으로 발휘할 수 없는 상황을 배제하였다는 것에서도 문제가 있다고 여겨지고 있다.
2. 참고자료
위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 1. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해
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리더십이 요구되고 있다.
참고문헌
이상호, 조직과 리더십, 북넷, 2009
강정애 외, 현대조직의 리더십 이론, 2009
신유근, 경영학 원론, 다산 출판사, 2000
장계익 외, 기초 경영 관리론, 삼영사, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더특성이론의
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리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.
1) 보건의료 분야에서의 윤리적 리더십 이론과 적용
2) 리더가 갖추어야 할
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리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.
1) 보건의료 분야에서의 윤리적 리더십 이론과 적용
2) 리더가 갖추어야 할
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특성을 이해할 수 있다. 그리고 실제 사례를 통해 어떠한 관리자 역할이 의사결정자 역할과 관련이 있는지도 생각해 볼 수 있었다. 향후 간호리더십 분야에서 연구기회가 주어진다면 다양한 사례를 접하면서 본인이 속한 조직에 가장 적합한
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