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이론에서는 오래 전부터 민주성(반응성), 능률성, 효과성, 평등성 그리고 합법성 등을 행정이 지향해야 할 이념으로 삼아왔는데 고객지향적 정부라는 개념은 이같은 이념 모두를 포함한다고 볼 수 있다. 사실 우리는 그 동안 행정이념 중에서
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광고 홍보의 이해와 실제, 정재일외 5인, 삼영사 1. 서론
2. 광고에 대한 이론적 고찰
가. 광고의 정의
나. 광고의 기능
다. 광고의 유형
3. 광고 우수사례
가. 롯데제과'자일리톨'
나. 삼성전자'Zipel'
다. 애경산업'Kerasys'
4. 결론
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리더쉽/커뮤니케이션 교육 강화: 공학도 결국은 수요자에게 sales를 필요로 하게 된다. 따라서 공학의 원리뿐만 아니라 이를 수요자에게 설득할 수 있는 sales engineering과 커뮤니케이션 능력에 대한 교육이 요구된다.
핵심기술에의 적응력 증대:
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이론적 배경
1. 빈곤····································································· 3
1) 빈곤의 정의
2) 빈곤의 이론적 관점
3) 빈곤 청소년 문제
2. 청소년기·
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리더쉽 등장
③과업지향적
④행동규범의 강화
⑤조직구조의 집권화
2)집단 외적 변화
①왜곡된 지각의 증가
②부정적 상동적 태도의 증가
③커뮤니케이션의 감소
④타집단 활동에 대한 감시
3. 갈등해결방안 및 전략
1) 갈등
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운영
: 변화관리, 자기혁신, 조직개발 등 Ⅰ.서론
1.HRD의 필요성
Ⅱ. 본론
1. HRD의 정의와 활동 및 내용 영역
2. HRD의 구성요소
3 .한국의 HRD 상황과 실제사례 인터뷰
Ⅲ.결론
1. 향후 HRD에 대한 Trends
2. HRD 전망과 시사점
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하나의 과녁이다. 다시 말해 우리가 미래를 다시 보았다고 생각하는 그 순간, 우리는 다시 처음부터 그 작업을 반복해야 한다. 1. 미래의 원칙
2. 미래의 경쟁
3. 미래의 조직 관리
4. 미래의 리더쉽
5. 미래의 시장
6. 미래의 세계
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리더쉽을 통해서도 설득시킬 수 없을 때, 이들의 복종을 확보하는 가장 정상적인 방법은 이와 같은 정부의 결정을 ‘권위가 있는 결정’으로 만드는 길 뿐이다. 따라서 정부의 권력은 권위의 토대 위에서 행사되어야 한다. 물론 사회 내의 유
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혁신
(7) 경쟁
(8) 자금조달 조직과 주변환경
(9) 직원들
(10) 리더쉽
(11) 진단과 전략개발
(12) 히든 챔피언에게 배우는 교훈
3. 세계경제의 실질적 동력, 중소기업
4. 히든 챔피언의 기준과 특징
5. 히든 챔피온의 교훈점
6. 맺음말
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이론적 의미
인간관계의 형태를 일반적으로 사회시스템이라 하며, 조직은 이 사회시스템을 대표하는 것으로 \"사회의 서로 상이한 행동을 영위하는 구성원이 어떤 일정한 목적에 도달하기 위해서 특정한 기능의 수행에 적합하도록 일정한 질
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