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리더십 유형은 존재하지 않으므로 지도자?부하?상황 등의 변수를 고려하여 적절한 리더십 유형을 결정해야 할 것이다. 특히 지도자는 상황을 정확하게 판단하는 것이 가장 중요할 것이다.
2. 사회복지조직에서의 3자간 리더쉽 적용이유
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리더쉽이란
`영도력이란 수영과 같아 책으로 배울수 없다.`
--- 헨리 민츠버그---
(1)리더십의 유형
(2)리더십 유형의 특징
(3)리더십 유형의 장·단점
2. 역사상 리더쉽을 가진 리더에 대한 조사
(1)조사내용
(2)조사결과
(3)이유
Ⅱ.본론
1
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이론화
1) 수령제 사회주의의 제도화
수령의 절대화 신격화, 주체사상의 체계화, 정식화, 온사회의 의식화, 조직화
관료 조직체계의 강화와 표준화
2) 수령제 사회주의의 이론화 - 수령 - 전사 공동체로서 사회정치적 생명체
2. 김정일 체제
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리더로서의 특성
1. 중국식 사회주의 개념의 도입
1-1 실용주의 노선
1-2 중국의 경제 개혁과 정치
2. 등소평의 변혁적 리더로써의 장점
3. 등소평의 변혁적 리더로써의 단점
4. 등소평의 변혁적 리더십의 분석
◉ 등소평의 종합분석
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1) 조직 성장의 바탕은 창의력
2) 신용은 말과 행동을 일치시키는 것
3) 리더의 업무는 결단력
4) 위임이란 100% 신뢰하는 것
5) 팀원 계발의 핵심은 관심의 조화
4. 우리 사회에 서번트 리더십이 필요한 이유에 대해 자신의 생각을 서술
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리더십’에 강한
인상을 받았다”고 말씀하셨다는 기사를 접했다. 만약 노무현 대통령께서 남은 임기동안 세종대왕의 리더쉽을
모델로 삼아 국정을 이끌어 나간다면 지금까지 우리나라를 이끌어 왔던 것 이상의 성과를 기대해도 좋다고
생
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복지관련 정책
2) 여교원 승진관련 정책
3) 여교원 증가억지 정책
4) 여교원 관련정책에 나타난 특징
3. 여성교육자의 리더쉽 증진과 향후 역할
1) 여성교육자의 리더쉽 증진
2) 여성교육자의 역할
Ⅲ. 결 론
※ 참고 문헌
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그간 단단했던 정치적 이력이 꺾였음은 유감이지만 더 두고봐야 진정한 정치인으로써의 능력을 볼 수 있을 것이다.
참고
http://www.gg.go.kr/sohn/history
http://www.hq.or.kr/
tp://www.haqplaza.net/ 1. 출생 및 배경
2. 경력
3. 적용리더쉽
4. 평가
참고
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생각합니다.
Ⅳ. 참고문헌
도서 “리더를 말하다” 워렌 베니스
도서 “존 맥스웰 리더의 조건” 존 맥스웰 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 리더십 이론
2) 리더십 유형
3) 리더가 취해야 할 태도 및 요건
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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상황과 집단구성원의
특성이나 기대를 고려하여 자신의 특성과 행위를 개발함으로써 구성원들에
영향력을 행사하려는 과정을 말한다. Part 1. 리더십의 정의
Part 2. 리더십의 이론들
Part 3. 경쟁적 가치 접근에 의한
리더십
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