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이승만 대통령의 리더십(리더쉽)
Ⅵ. 박정희 대통령의 리더십(리더쉽)
1. 경제정책
1) 투자재원의 조달
2) 수출주도의 대외 지향적 발전전략
3) 경공업에서 중화학 공업 위주로 구조의 전환
2. 외교정책
3. 통일정책
4. 교육정책
Ⅶ. 노무
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리더십이 절대적으로 필요하다 * 리더쉽의 정의
* 대통령의 리더쉽 유형
* 이승만 대통령 : 가부장적 리더
* 박정희 대통령 : 카리스마적 리더
* 전∙노 대통령 : 관리적 리더
* 양김 대통령 : 성취적 리더
* 한국 대통령 권
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리더십 경향을 나타내면서 적극적/능동적 유형이라고 할 수 있다. 이러한 유형의 리더십은 민간 사회와 정치 사회 모두 미발달한 상황에서 국민의 지지를 이끌어 내는데 상당한 역할을 한 것으로 평가될 수 있다.
Ⅲ.이승만 대통령의 리더십
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고찰을 통해서 자신이 리더가 되지않더라도 올바른 리더를 선출할 수 있는 안목을 키워야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
3. 정치적 리더십과 지도자
4. 대한민국의 지도자
Ⅲ. 결 론
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리더쉽 유형의 다양성
1. 자유방임적, 권위주의적, 민주주의적 리더십
2. 대세주도형과 대세순응형 리더쉽
3. 적극-소극과 긍정-부정의 리더쉽
4. 기타 유형
Ⅳ. 대한민국 대통령의 리더쉽
1. 이승만(1948～1960): 초대～3대
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리더십은 상당한 정도로 공통적 특성을 보이기도 한다.
우리나라 대통령들은 대통령의 개인적 퍼스낼리티 및 개인적 정책선호가 정권의 리더십 특성에 높은 영향을 미쳤다. 우리는 보통 \'이승만 정권\' , \'박정희 정권\' 이라는 표현을 쓰지
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유형이다.그렇게 이루어진 정권은 쿠데타가 일어나지 않는 한 여당의 것이었다.
정치 후계에 관해서는 여당과 야당의 방식이 서로 달랐다. 우선 야당의 경우에는 집권자의 집권의지로 인해 후계자가 지정되지 못한 채로 당이 분열되거나 새
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리더십 특징
5. 리더십의 유형
(1) 카리스마적 리더십
(2) 서번트 리더십
(3) 변혁적 리더십
(4) 윤리적 리더십
6. 올바른 리더십의 효과
7. 리더십 이론연구
8. 리더십이론의 한계점
9. 리더십 사례연구
(1) 故 노무현 전대통령 사례
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리더쉽>, 삼경문화사, 2000 서론
1. 컬러 리더십 선정 배경
2. 컬러 리더십의 개략적 설명
본론
3. 성공한 CEO의 공통적 특징
4. 컬러 리더십에 근거한 리더의 특징
5. 7가지 컬러 리더십의 유형
결론
6. 컬러 리더십을 마치면
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대통령 미래상이라 할 수 있다. 한국의 역대 대통령의 리더십 유형과 그 특성
서론
1.대통령 리더십의 중요성
본론
2.역대 한국 대통령의 리더십 유형과 특성
1) 이승만 대통령 (대한민국 제1~3대 대통령 1948~1960)
2) 윤보선 대통령(196
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