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사의 소개
(1) IBM 본사의 기업현황
(2) IBM 본사의 경영혁신
(3) IBM 본사의 해외진출전략
(4) IBM 본사의 해외진출 사례
2. 한국 IBM의 소개
(1) 한국 IBM의 개요
(2) 한국 IBM의 역대리더
3. 리더쉽
(1) 리더쉽의 최근동향
(2) 루
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리더십이론에 관한 고찰(1992) - 박성식
- 리더십의 상황이론에 관한 연구(1999) - 장치근
- 인적자원관리론 - 유기현, 무역경영사
- 참고사이트 : 다음, 야후, 한미르, 엠파스
- 조직행동론 -이종학-
- CEO27인의 리더쉽을 배우자 -신완선 지음-
- CEO리
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사하다.
참고 문헌 (가나다순)
경영자 본능 - 니켈 니콜슨 (명진출판)
스피치와 커뮤니케이션(커뮤니케이션 북스)
여성과 조직 리더십 - 강혜련 (학지사)
여성 리더십의 재발견 - 강형철(숙명여대학교출판부)
자기설득파워- 백지연(랜덤하우스)
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사회의 기업 경영자들도 자사의 철저한 환경분석 과 뛰어난 리더십을 발휘한다면 그 기업은 어떠한 악조건 환경에서도 살아남을 수 있을 것이다.
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참 고 문 헌
·이상수 외1인, 『조직행동의 이해』, 양지사
·황규대 외7인, 『조직행동의 이
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사원이 목표를 갖도록 교육한다. 차 례
1. 연구목적, 방법 및 과정 소개
2. 서론
리더십 소개
리더십 교육형태 분석
계층 분석
3. 최고경영자층 대상 리더십 교육 분석
4. 팀장계층 대상 리더십 교육 분석
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사례연구
-사례연구1. 고정관념 떨쳐버리기
-사례2. 그렇지만 그것은 제가 먼저 제안한 것입니다.
-사례3. 다른 이들은 그녀의 의견을 늘 묻지만
6. 외부 사례분석
7. 리더십 측정도구
Ⅲ. 결론----------------------------------------------------- 6
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전략.
• 여성리더들을 활용하지 않는 경우 경쟁력 약화. 서론
여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문
본론
1. 연구 동향에 대한 개관
2. 강점
3. 비판
4. 응용
5. 사례연구
6. 리더십 측정도구
Q & A
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관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향」경기대학교 대학원 박사학위논문
윤정구(2012)「소크라테스가 세상의 리더들에게 묻다. 진정성이란 무엇인가」한언
장철주(2014)「중소제조기업에서 최고경영자의 진성 리더십이 직무성
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집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석
1. 내가 속한 조직의 경영자(지도자) 유형 사정
2. 내가 속한 조직의 경영자(지도자) 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
Ⅴ. 결 론
[참고 자료]
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여성 리더는 조직의 구성원으로서 내적으로 관리의 중추 역할을 수행해야 한다. 상하 직급의 의사소통 경로 및 완충역할 그리고 상충되는 의사와 이해를 조종 통합하는 능력이 곧 대내적 리더십의 요체라고 할 것이다.
여섯 번째로, 다른 한
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