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전문지식 28,726건

기업의 발전으로 이루어지므로, 여러 비전 제시 프로그램을 통해 사원이 목표를 갖도록 교육한다. 차 례 1. 연구목적, 방법 및 과정 소개 2. 서론  리더십 소개  리더십 교육형태 분석  계층 분석 3. 최고경영
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간의 조직 또는 이들간의 조합으로 이루어진다. 사회복지사는 계획가로서의 역할을 담당한다. 계획가의 필수적인 기술은 조사, 욕구사정, 평가, 프로포절, 개발, 분석,등에 관한 것이라 할 수 있다. 5) 프로그램 개발과 지역사회 연
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  • 등록일 2012.03.13
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비교 및 시사점” (2010) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 미국의 지방자치제도   (1) 지방자치 현황: 주와 지방정부의 관계에서    1) 지방행정계층 및 규모    2) 지방자치단체의 규모   (2) 중앙(주정부)의 지방자치 관장조직  
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  • 등록일 2013.11.20
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. 모든 관리자는 그들의 부하를 다루는 방법을 배울 수 있다. 그러한 방법을 통해 그들은 상호간에 탁월한 수행이라는 높은 기대를 유지할 수 있을 것이다. 가장 효과적인 관리자는 항상 부하와 상호간에 높은 기대를 서로 유지한다. 
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  • 등록일 2013.10.18
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특성과 경쟁요소 4.자원조달의 특성 5.관련법령 또는 정부의 규제 6.시장의 특성과 시장 점유율 7.신규 사업 등의 내용 및 전망 8.매출 실적 9.판매 조직 및 판매경로 10.인사제도 11.복리후생 12.재무제표 13.재무 분석 14.마케팅 전략
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  • 등록일 2008.04.16
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논문 234건

리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결
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  • 발행일 2010.01.31
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기업 2 1) 등장배경 2 2) 주요 내용 2 3) 공헌 3 4) 한계 3 2. 거버넌스 3 1) 배경 3 2) 주요내용과 특징 4 3) 공헌 4 4) 한계 4 III. 사례 분석 5 1. 정부 측면 5 1) 정부의 보조금 지원 5 2) 중증장애인 생산품 우선구매 대상 6 2.
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  • 발행일 2016.12.03
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표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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  • 발행일 2008.11.11
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기업의 연령관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
등장 Ⅳ.디지털 격차의 현황과 문제점 Ⅴ. 선진국의 정보격차 해소 정책 비교 분석 1. 선진국의 정보격차 해소 정책 2. 선진국과의 비교 3. 디지털 격차 해소를 위한 세부적 정책 Ⅵ. 연구의 해석 및 문제 해소 방향 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.21
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기업신용보고서 2건

리더십센터전주교육원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2010년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2017년 06월 10일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한
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  • 발행일 2017.06.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터전주교육원
  • 대표자 최인태
  • 보고서타입 국문
리더십센터전주교육원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2010년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2017년 06월 10일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2017.06.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터전주교육원
  • 대표자 최인태
  • 보고서타입 국문

취업자료 958건

계층에 대한 배려와 지원을 강화하겠습니다. 또한, 심리학적 지식과 기술을 사회에 환원하여 건강한 사회 문화 형성과 평화 증진에 기여하는 데 앞장설 것입니다. 마지막으로, 지속적인 자기계발과 평생학습을 통해 변화하는 사회와 심리학
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  • 등록일 2025.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육 및 직장 내 문제 해결에 기여하는 심리학자로서 활발히 활동할 것입니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
교육 프로그램, 저신용자 대상의 신용관리 ·회복상담센터 운영 등의 제안과 실현을 통해 많은 서민이 우리은행과 함께 건강한 미래를 설계하는 데 기여하겠습니다. 우리은행의 사회공헌 활동에 앞장섬으로써, 변화하는 기업 환경에서 우리
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  • 등록일 2017.08.27
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  • 직종구분 기타
간 영역에서 폭넓게 활동하며 국가 발전과 시민 복지 증진에 실질적으로 기여하는 책임 있는 행정 전문가로 자리매김할 것을 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
계층 유아의 교육 기회 확대와 건강한 발달 지원은 교육의 기본적 가치이자 사회 정의 실현의 중요한 축입니다. 저는 이러한 사회적 책임을 다하기 위해 지역사회와 연계한 맞춤형 프로그램을 개발하고 실행하는 데 기여하고자 하며, 이를 통
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  • 등록일 2025.05.19
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