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피그말리온 리더쉽 각각의 행동에 대한 중요성과 경험빈도의 측정결과를 보면 상사와 부하에 관계없이 기업체 종사자들은 능력발휘 기회 제공, 좋은 아이디어의 실행 격려같은 자신감 고취요인을 사기진작과 동기향상에 중요한 요인으로 평
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경제위기 이후 기업 경영의 글로벌 체제가 형성되고 있음
2. 제4의 물결 패러다임을 주도하기 위한 경영혁신이 요구되고 있음
3. 급변하는 경영환경에서 혁신을 주도하는 리더로서의 CEO의 역할이 강조됨
4. CEO 가치혁명의 필요성이 제기됨
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경제활동, 나눔, 2012
박우성, 유규창 저, 리더를 위한 인적자원관리, 창민사, 2019
정수진, 고종식 저, 인적자원 관리(실무지식을 위한), 정독, 2019
심성욱, 전종우, 고한준 저, 광고학개론, 서울경제경영, 2018
김명호 저, 사례중심의 경영학원론,
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기업경영과 B2B 특허전략 - 홍명곤, 2000
루 거스너의 IBM 살리기 - 로버트 슬레이터, 유한수 역, 물푸레, 1999
IBM 현지경영에서 세계경영으로 - 신민영, 주간경제 348호, 1996
IBM Annual Report 1. Introduction
2. 해외진출현황
3. SWOT 분석
4. 다국적
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기업에 속한 사람만이 고용이 보장되는 무한경쟁의 소용돌이로 몰아가고 있는 것이다.
한국 경제성장을 이끌어 왔던 대기업은 지난 경영여건의 틀 속에 안주하여 위기를 자초하기에 이르렀다. 지금은, 세계 경제 및 경영환경의 급변에 따라
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