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프로그램 불가능 의사결정은 비구조적이며 분명치 않은 문제를
다룬다. 이러한 의사결정은 경영에 대한 폭넓은 지식과 경험이 필요하
다. 공장확장, 신상품개발, 그리고 기업합병(mergers)에 관한 의사결정
등이 이에 속한다. 의사결정의 종
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프로그램을 매체(media)로
하여 상호작용 활성화
focus
- 증상 감소 및 관리
- 대인관계 경험
- 정신역동적 이해와 치료 활용
- 일상생활의 사회적 퇴행을 예방
- 사회적 적응력 향상
- 대인관계 기술 향상
과정
구성원들과의 상호작용이나
관계
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경쟁력 변화 요인
2.1. 경제 환경 변화
2.2. 기술 발전 및 혁신
2.3. 소비자 트렌드의 변화
3. 향후 경쟁전략 제언
3.1. 차별화된 제품 및 서비스 개발
3.2. 글로벌 네트워크 강화
3.3. 지속 가능한 경영 전략
결론
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개발해 신규 수익원을 창출할 방침이다. 1. 유비쿼터스 개요
(1). 유비쿼터스 배경
(2). 유비쿼터스 과정
(3). 유비쿼터스 환경
2. 유비쿼터스 실무
(1). 유비쿼터스 기술
(2). 유비쿼터스 분야/사용사례
3. 유비쿼터스 미래
(1). 유비
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리더십을 유지하며, 2030년까지 친환경차 매출 비중을 전체 매출의 50% 이상으로 끌어올릴 전망이다. 또한 스마트 모빌리티와 자율주행 기술 개발도 병행하여, 모빌리티 서비스 시장에서도 선도적 입지를 다질 계획이다. 현대차의 이러한 전략
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프로그램이 있다. 우선 일반적인 사회복지사의 역할을 크게 보자면 도움을 필요로 하는 클라이언트에게 자원을 연계해주어 클라이언트가 일상적인 생활수준을 영위할 수 있게 해준다. 그러나 세부적으로 보자면 각 사회복지의 분야마다 사
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개발: 디지털 기술의 발전과 활용이 아동복지 서비스에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 인공지능, 빅데이터, 모바일 앱 등의 기술을 활용하여 효율적이고 혁신적인 아동복지 서비스가 개발될 것으로 전망됩니다.
- 아동참여의 강화와 권
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리더십과 혁신자본(leadership innovation capital):
신제품 수, 신규고객 수, 성공비블, 특허권 수, 실용화 된 idea 수 등 * 지식자본의 개념과 구성요소 및 분류, 지식자본 측정지표
Ⅰ. 지식자본의 개념
Ⅱ. 지식자본의 구성요소 및 분류
1. Edv
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리더십
7. 직원은 내부 고객, KTF적 기업문화 창출
Ⅴ. KTF조직의 미래 발전 방안 I. KTF 기업 소개
1. KTF 기업
2. CEO소개 및 경영철학
Ⅱ. KTF의 조직변화
1. KTF의 연도별 조직변화
2. 외부환경에 따른 조직변화
Ⅲ. KTF의 조직구조 분석
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개발과 학습을 통해 전문성을 향상시키는 자세가 필요합니다.
94. 민원이 발생했을 때 어떻게 대처할 것인가요?
[답변] → 민원이 발생했을 때는 먼저 민원인의 이야기를 경청하고, 문제의 원인을 명확히 파악하겠습니다. 그리고 민원인에게
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