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리더십. 북넷, 2009
- 백기복. 리더십리뷰. 창민사, 2005
- Jerald Greenberg & Robert A. Baron, op, cit, 2008
- P.G. Notrhoust, Leadership, SAGE Publiction, 4th ed, 2007
- George Manning & Kent Curtis, The Art of Leadership, 3rd ed., McGraw-Hill International ed. 2009
- "되돌아 보는 CEO 리더십의
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리더십 이론을 바탕으로 비교해 보았다. 이들은 특성 요인으로 볼 때 출생 환경이 매우 가난하였다는 공통점을 지닌다. 행동유형에 있어서도 군부를 배경으로 한 권위주의적인 행동을 보였다는 공통점이 있다. 또한 상황적인 면에서도 산업
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최근의 경영환경에 적합한 리더십 ? 리더십 역량이론
2. 리더십역량의 구성 요소
1) 자기 확신
2) 커뮤니케이션
3) 창조적 혁신
4) 임파워먼트
3. 실제 조직의 사례
1) ‘책임감’ 리더십
2) 연구하기
3) 문제
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외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론
3. 사회복지조직 리더십의 특수성
4. 나의 견해
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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리더십을 발휘하는 관리자상으로 해석할 수 있다.이 유형은 권한복종형(authori-obedience type) 또는 권한순중형(authori-compliance type)이라고도 불리고 있으리만큼 부하의 개발이나 사기에는 관심이 없고 과업을 능률적으로 수행하는 데 모든 관심을
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리더십이 상대적으로 중요하지 않다는 것은 아니었다. 즉 그녀들의 특성에 기반한 리더십이 우선적으로 토대가 되었으며, 그 중 정치 상황에 불리하거나 맞지 않는 특질은 ‘이미지 메이킹’ 이라는 수단을 통해 그들에게 유리한 방향으로
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개발하라.
4. 비전과 전략을 전파하라.
5. 스스로의 변혁을 격려하라.
6. 단기적인 성과를 찾아라.
7. 새로운 인력과 아이디어를 중시하라.
8. 변혁의 결과를 정착시켜라.
컬러리더십을 읽고 느낀점...
나는 컬러 리더십을 읽어나가면서 나는 세
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리더십이 경기력에 미치는 영향, 한국체육대 대학원, 2010.
7. 남승현, 태권도 프로그램론, 홍경, 2002.
8. 한성진, 성인들의 태권도 활성화를 위한 방안과 프로그램 개발, 강원대 산업과학대학원, 2010.
9. 신동선, 한국 여성 태권도경기의 변천과
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리더십 상황이론
▶피들러의 상황모형
▶ 하우스의 경로-목표이론
▶ 리더의 행동
■ 리더의 특성
■ 리더십의 새로운 패러다임
▶ 상호작용이론
▶ 리더십 대체이론
▶ Transactional and Transformational Leadership
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개발하고, 이를 중심으로 ‘대구국제비지니스타운’을 조성해야 하는 것과 대구국제공항의 중국, 일본 및 동남아 노선의 집중 개발 등을 통해 접근성의 제고하고 향후 영남권 지자체들과 협력하여 영남권 전체를 포괄하는 영남국제공항 건
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