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리더십 통찰
탁월한 리더는 좋은 리더에 비해 탁월한 성과를 창출한다.
한 조직에 여러 명의 탁월한 리더가 있을 수 있다.
그 동안 조직들은 리더십 개발 목표를 너무 낮게 잡았다. 리더십 통찰
좋은 리더들이 변화 의지를 보이지 않는
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리더십 개발 등 각 구성원들이 창의성을 보다 적극적으로 개발하고 발휘할 수 있도록 조직 풍토를 조성하는 데 심혈을 기울여야 할 것이다 1. Compassion: 고객과의 공감에 탁월한 인재
● 현장으로 나가야 한다
2. Conception: 풍부한 상상력
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21세기는 그동안 진행되어온 자유와 평등과 번영을 향한 인류의 행진이 세계화*정보화와 더불어 더욱 진행될 것이다. 또한 여성의 리더십도 개발될 것이며, 전세계 어느 곳에서나 여성이 정치에 참여하고 새로운 리더십을 행사하게 될 것이다
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리더십을 개발하거나 지역주민들 간의 협력체계를 만들어 가는 것을 말한다. 이러한 목표를 전제로 할 때, 지역사회개발모델은 과정 목표를 중요시한다. 즉, 지역사회개발 모델은 지역사회의 통합과 지역주민이 협동적으로 문제를 해결해 나
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리더십을 통한 화합의 사회가 갖는 현대적 의의와 의미
현대 사회에서는 지혜롭고 책임감 있는 리더가 필수적으로 요구되고 있다. 이러한 리더십의 개발을 위해서는 플라톤의 지혜로운 사람과 절제 있는 사람의 개념을 적극적으로 활용한 리
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리더십을 효과적으로 개발할 수 있으며, 이는 궁극적으로 개인의 목표 달성과 조직의 발전을 이끄는 원동력이 된다. 1. 나의 삶에 대한 궁극적인 비전과 구체적인 목표는 무엇인가?
2. 현재 내가 목표 달성을 위해 수행하고 있는 활동은
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개발계획과 리더십 훈련에 더욱 매진할 수 있다.
2. 조직적 관점
1) 행정조직의 동태화
계층제적인 관료조직의 특성은 공무원들로 하여금 직무수행과정에서 복잡한 결재라인, 번문욕례, 명령복종성 등이 수반되므로 효율적이고 신속하게 업
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리더십 기술을 개발할 수 있도록 권한을 부여하는 것은 그들의 자신감과 소속감을 형성하는 데 도움이 될 수 있다.
여기에는 시민 참여, 자원봉사 및 리더십 개발을 위한 기회를 제공하는 것이 포함될 수 있다.
폭력과 착취로부터 젊은이들을
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리더십 스타일 차이와 그로 인한 조직의 성과 차이를 분석함으로써 효과적인 리더십 개발에 기여할 수 있다. 넷째, 성별 다양성을 위한 정책적 접근과 그 실행 효과를 평가하는 것도 중요한 방향성이 된다. 각종 정책이 성별 다양성을 촉진하
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개발 및 네트워크 활용 방안 모색
5) 가정의 건강성 증진하는 문화운동의 방향 논의
6) 리더십 개발 프로그램
7) 건강가정사업 관련 인력 개발 및 관리 역량
건강가정사가 협력해야 하는 주요관련자
I. 건강가정사업 정책가 및 행정가
- 건강가
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