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리더십
제9장 재무관리
제10장 비영리기관 프로그램의 개발 및 평가
제11장 마케팅과 홍보
제12장 비영리기관 사례와 적용: 건강가정지원센터의 운영관리
제13장 비영리기관 운영관리의 전망과 과제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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리더십, 전문적인 능력이나 기술을 지속적으로 개발하려는 노력을 기울여야 할 것이다.
14. 영성훈련에 대한 전망
교회는 우선적으로 영성훈련의 필요성을 성도들에게 심어줄 수 있어야 한다. 크리스천으로서의 윤리적이고 모범적인 삶보다
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리더십과 경영책임
- 인적자원의 교육과 개발 Ⅰ. 품질관리의 목적과 효과
1. 품질의 정의
2. 품질의 분류
3. 품질관리의 목적
4. 품질비용
5. 품질관리의 발전과정
6. 관리도의 목적
7. 제품품질의 변화요인
8. 관리도의 작성방법
Ⅱ.
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리더십, 11. 진단과 전략개발, 12. 히든챔피언에게 배우는 교훈으로 구성하여 다양한 주제(전략) 및 방대한 양을 무기로 하고 있다.
이 책을 읽으면서 처음 책을 받았을 때의 설렘은 점점 사라져 갔고, 도대체 이 책을 왜 썼는지, 저자인 헤르만
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개발에서도 한국은 글로벌 수준의 능력과 리더십을 보여야 한다.
선진국과 신흥국 간의 중재자 역할에도 충실히 실천해야 한다. 한국은 경제발전과 정치발전을 동시에 이루어 선진국 진입 단계에 도달한 경험을 바탕으로 선진국과 신흥국
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개발을 추진하고 있다. 이러한 강력한 리더십과 효율적인 추진 조직으로 싱가포르의 정보화 수준은 정보기술산업경쟁력, 컴퓨터 보급률, 컴퓨터 교육수준, 인터넷 활용률 등에서 세계적인 경쟁력을 가지고 있다.
싱가포르의 정보화 비전은
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리더십의 역할 강화: 사회복지조직의 리더들은 조직 내에서 특수성을 이해하고 수용하기 위한 핵심적인 역할을 수행해야 합니다. 리더들은 비전과 가치를 전달하고, 조직 구성원들의 역량 개발과 동기부여를 지원해야 합니다. 또한, 개인과
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리더십이 회복, 세계보건기구(WHO: World Health Organization)는 현재 코로나19 대처와 백신 개발 등 대응책 제시에 있어 리더십을 발휘하지 못하고 있다. 현 체제 게브레예수스사무총장 체제에서 추락한 리더십을 회복하지 않으면 추후 사태 수습과
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개발을 중단하지 마라
열한 번째 산: 리더십 혼란 이겨내기 The Vertigo Challenge -곤경으로부터 탈출하라
열두 번째 산: 긴장에서 벗어나라 The ‘Managing the Tension’ Challenge -절대권력을 포기하라
열세 번째 산: 경력의 전환 The ‘Life and Career Transit
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개발되어 운영되고 있지만, 관리자에 대한 리더십 평가, Succession Planning, 조직 분위기 모니터링 시스템 등 아직 개선되어야 할 부분이 많은 것도 사실이다. 따라서 향후 이러한 부분들을 보다 가다듬고 체계화 시킬 필요가 있다. 또한 이러한
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