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관한 연구
2) 혁신유치원의 성과요인에 관한 연구 : 분산적 리더십과 교사의 교직윤리, 전문적 학습공동체 및 창의적 역할수행의 구조적 관계
3) 유아교사의 교직윤리의식과 자아탄력성이 영유아 권리존중 실행에 미치는 영향
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리더십이 가장 중요한 성공요인
이었음은 틀림이 없다.
(2) 시너지적 변신전략과 변화관리
조직변화관점에서 GE의 획기적인 변신과 경쟁력 강화는 변화이론과 현대
조직개발기법을 활용하여 체계적인 기업문화개발과 변신전략으로 최대의 시
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리더십 확보
- 기후변화 대응 공조 강화, 우리나라의 리더십 공고화를 위해 아시아국가 고위 정책결정자가 참여하는 정책포럼 정례 개최
- 우리나라의 녹색산업기술 홍보, 협력분야 발굴 및 협력 추진을 위한 박람회 및 포럼 개최
▶ 공적개발
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Leadership의 중요성
나. POSCO 역대 회장
다. 故 박태준 초대회장과 現 정준양 회장의 경영철학
1) 故 박태준 초대회장의 경영철학
2) 現 정준양 회장의 경영철학
라. 경영철학을 통해 본 리더십 유형
1) 故 박
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개발에만 치중하고 있는 실정에서 평생 교육사의 업무 전반을 소화 할 수 있는 능력을 가진 평생 교육사로서 일해 보고 싶은 도전을 느낀다.
실습지도자 의견 (자필작성 必)
※ 일일 최대 8시간까지만 실습시간으로 인정합니다. (분 단위 인정X
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개발
사회문제의 복잡성과 다양성에 덧붙여 사회복지 대상자들의 욕구가 점차 다양해지고 새로워지고 있기 때문에 오늘날 사회복지 조직은 창의적인 프로그램을 개발하는 것이 필요하다.
4) 혁신적인 사회복지 조직 모델의 개발
한국 사회에
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리더십, 평가 및 보상 등 HR제도, 직무순환 및 경력개발, 사무환경이나 동료간의 관계, 인정과 칭찬 등 정감관리 활동 등 많은 활동들이 지속적으로 이뤄져야 가능하다. 특히, 보상 수준은 기대 이상으로 높이기 어렵기 때문에 비금전적인 요소
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금강산 사업
(4). 고로(高爐)사업 진출
Ⅴ. 정주영의 리더십 비결
1. 신속하고 정확한 결단력과 강력한 리더쉽
2. 성실과 신용
3. 민족애적 기업가 정신
4. 노동현장에서 다져진 인간적인 매력
5. 희망의 철학 - 긍정적 사고
Ⅵ. 결 론
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고유 모델 개발 계획 수립
IV. 현대자동차의 종합자동차공장 건설
1. 외자 및 기술 도입
2. 종합자동차공장 건설 및 운영
V. 현대자동차 성공 요인 분석
1. 기업가적 리더십과 의사 결정
2. 정부 지원 및 산업 정책
VI. 결론
- 참고문헌
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실패를 두려워하는 사람은 지도자가 될 자격이 없다. - 서론
- 본론
지도자와 리더십의 의미
지도자와 동기 욕구
지도자와 기술
지도자와 보스
지도자와 관리자 그리고 실무형 지도자
지도자의 유형
21세기형 리더십
- 결론
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