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사례들이 있다. 우선, 아리스토텔레스의 윤리학에서는 인간의 행동을 그들의 성품에 따라 분류했다. 그는 행동의 기초가 되는 덕목을 강조하며, 특정 행동이 드러내는 특성에 대한 깊은 통찰을 제공했다. 현대 심리학에서도 행동 분석이 중요
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리더들은 그들의 행동과 효과성에서 차이를
보이는가?
(3) 절대 소수의 여성 리더만이 조직 계층의 정상에 오르는 이유는
무엇인가?
(4) 어떻게 하면 더 많은 여성 리더들이 정상의 자리에 오를 수 있
겠는가?
* 사례 - 마거릿 대처
3. 결
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작전구사 ? 리더란 무엇인가?
? 리더들의 삶과 인생관(사례소개)
- 사례1 불패의 리더 ‘이순신’
- 사례2 세기의 영웅 ‘나폴레옹’
- 사례3 기적의 마법사 ‘거스히딩크’
? 리더의 덕목
- 리더가 갖추어야 할 덕목 7가지
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리더십의 접근
(3) 변혁적 리더십의 원리
(4) 윤리적 리더십의 중요성
6. 효과적인 리더십의 긍정적 영향
7. 현대 리더십 이론의 탐구
8. 리더십 이론의 한계와 비판
9. 실제 사례를 통한 리더십 분석
(1) 전 대통령 노무현의 리더십
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리더들이 더욱 효과적이고 전략적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 지침을 제공한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 허쉬와 블랜차드의 리더십 모델
2. 상황적 리더십의 개념과 특징
3. 특정 사례 분석 대통령의 리더십 행동 유형
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리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2014.11.26 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성공적인 리더로 평가되는 국내 경영자 사례
2. 이상적 리더십 방향
3. 우리사회에 필요한 리더십 이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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리더십의 중요성과 연구 목적
2. 리더십의 정의와 역사적 배경
3. 현대 리더십 이론의 주요 개념
4. 효과적 리더십의 특성
5. 다양한 분야에서의 리더십 사례 분석
6. 자신의 리더십 스타일과 개발 계획
7. 결론: 리더십의 미래와 개인적 시사
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방안
1) 양보다 질이 중요하다
2) 말이나 글만이 소통은 아니다
3) 일상의 작은 소통이 더 중요하다
4) 소통의 절반은 듣는 것이다
5) 행동보다 강한 메시지는 없다
6) 소통은 습관이다
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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리더십 실패는 끝이 아니라 새로운 시작을 위한 발판이 된다. 1. 리더십 실패의 정의와 중요성
2. 사례 분석 유명한 리더십 실패 이야기
3. 실패 원인 리더의 행동과 결정
4. 조직 문화와 리더십의 상관관계
5. 리더십 실패가 조직에
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행동의 영향과 예방요인에 관한 연구, 서울성경신학대학원대학교
2. 모순혁(2016), 한국의 청소년 자살문제와 그 예방책 연구, 부산대학교 교육대학원
3. 함경애ㆍ천성문 외1명(2015), 청소년 자살행동 치료프로그램 매뉴얼 (사례 분석 기반 개입)
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