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커뮤니케이션에 대한 이해 및 교육 프로그램 개발, 한국양성평등교육진흥원, 2004 김우룡 외, 비언어적 커뮤니케이션, 나남출판사, 2004 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 커뮤니케이션의 개념 2. 리더십에서 커뮤니케이션의 유형 3. 리더십에서
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커뮤니케이션북스, 2014 김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 필요성 3. 리더십의 기능 4. 리더십의 유형 5. 리더십 이론 6. 본인
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커뮤니케이션북스, 2021 정지영, \"한국 조직문화에서의 리더십 소통 유형 분석\", 『사회과학연구』, 제37권, 2020 이민호, \"갈등관리와 커뮤니케이션 전략\", 『행정논총』, 제58권, 2022 목차 1. 서론 2. 리더십에서 커뮤니케이션의 개념 3.
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리더십의 특징에 대해 설명하시오. 1) 이순신 리더십 (1) 엄격한 군신과의 관계 (2) 정치적 인과관계 (3) 백성과의 관계 2) 이순신 리더십의 특징 (1) 이순신 장군의 리더십과 현대 리더들의 리더십 비교 (2) 이순신 리더십을 통
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커뮤니케이션북스 1. 서론 2. 커뮤니케이션의 개념 3. 커뮤니케이션의 기능 4. 커뮤니케이션의 구성요소 5. 실제 사례를 통한 커뮤니케이션 과정에서 '듣기'가 중요한 이유 6. 커뮤니케이션 과정에서 '듣기'를 방해하는 요인 7. 리더십의
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논문 181건

필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 1
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  • 발행일 2010.07.14
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개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및 범위 4. 임파워먼트
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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개념 3강 CRM의 이론적 접근 1. 마케팅의 진화 2. 고객자산가치 3. 고객만족 4. 고객로열티 5. 고객만족과 고객로열티의 관계(그림참조) p43 4강 고객의 개념과 고객자산가치 1. 고객의 개념과 분류 2. 고객가치 3. 고객 생애가치와 고
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  • 발행일 2015.10.14
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리더십과 이론 지식의 중요성 등이 피력되고 있다. Ⅳ. 참고문헌 국기원(2010). 태권도교본. 서울: 오성출판사. 공경호(1997). 성인의 스포츠 참가요인의 생활만족도에 관한 연구. 동아대학교 대 학원 박사학위논문. 고경진 외(2013). 성인 태권도
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  • 발행일 2023.01.17
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취업자료 2,668건

소통으로 오해를 줄이고, 문제가 생기면 즉시 대화로 해결하려 노력합니다. 존중과 배려의 문화를 만드는 것이 중요하다고 봅니다. Q15. 본인이 생각하는 이상적인 리더십이란 무엇인가요? 구성원의 의견을 경청하고 동기를 부여하며, 목표 달
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더십 3.1 자기개발과 성장 경험 소개 3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험 4.독특한 경험과 역량 4.1 입시경험 및 공부 능력 소개 4.2 교과 외 다양한 역량 소개 5.대학 진학 관련 계획과 목표 5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
소통 채널을 재점검하고, 불필요한 절차를 간소화하며 정기 회의와 보고 체계를 명확히 정비합니다. 온라인 협업툴 도입으로 실시간 소통을 촉진하고, 관리자 교육을 통해 효과적인 커뮤니케이션 리더십을 강화하겠습니다. 무엇보다 개방적
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  • 직종구분 기타
커뮤니케이션 창구가 기존의 전통적인 수단만으로는 한계를 보이고 있습니다. 이러한 상황에서 여러분이 LG생활건강의 마케터라 가정하고 젊은 고객층에게 효과적으로 소통할 수 있는 창의적인 방법이나 커뮤니케이션 창구를 구체적인 근거
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  • 등록일 2014.09.02
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  • 직종구분 기타
필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요? 갈등 해결에 필요한 리더십은 공감과 경청으로 중립적이고 객관적인 중재자 역할을 수행하는 능력입니다. 리더는 갈등 당사자의 입장을 공정하게 이해하고, 투명한 의사소통을 통해 문제의 본
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
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