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커뮤니케이션의 구성요소 5. 실제 사례를 통한 커뮤니케이션 과정에서 \'듣기\'가 중요한 이유 6. 커뮤니케이션 과정에서 \'듣기\'를 방해하는 요인 7. 리더십의 정의 및 특성 8. 충무공 이순신 리더십의 특징 9. 민주형 리더십 사례, 주요 특
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  • 등록일 2014.10.04
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커뮤니케이션을 최대한 추진 강화할 수 있다. 3) 민주형 리더십의 단점 민주형 리더십의 단점은 성원이 많은 경우 지휘가 곤란하다. 집단의사결정에 시간이 많이 걸린다. 안정되지 않은 집단에는 불리하다. 비상시에 신속한 대처가 어렵다. 4)
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커뮤니케이션과 리더십 1) 리더의 커뮤니케이션기술 중요성 2) 리더십 유형 3) 충무공 이순신의 리더십 (1) 충무공 이순신 (2) 충무공 이순신 리더십의 특징 4) 민주형 리더십 (1) 민주형 리더십 사례 (2) 민주형 리더십의
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  • 등록일 2014.09.25
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커뮤니케이션 과정에서 듣기를 방해하는 요인에 관해 설명하시오. 2. 스피치커뮤니케이션과 리더십 1) 충무공 이순신 리더십의 특징에 대해 설명하시오. 2) 민주형 리더십에 해당되는 사례를 들어 주요 특징, 장단점을 설명하시오.  
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  • 등록일 2014.10.16
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민주형 리더십은 안정되지 않은 집단에는 불리하다는 단점이 있다. Ⅲ. 결론 듣기란 들리는 정보를 수용하는 행위이며 동시에 자신이 직간접적으로 쌓은 배경지식을 활용하여 들은 내용을 분석, 종합, 비판하는 사고행위이다. 커뮤니케이션
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  • 등록일 2014.10.05
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논문 6건

1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형 권위형 우호형 민주형 선도형 코치형 융 통 성 -0.28 0.32 0.27 0.28 -0.07 0.17 책 임
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  • 발행일 2008.11.03
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커뮤니케이션북스, 2005 김태훈, “디지털 미디어 시대에 따른 스포츠 패러다임 변화에 관한 연구”, 용인대학교 대학원 박사학위논문, 2007 김학진, "e-스포츠를 통한 국가 경쟁력 제고에 관한 연구", 중앙논단, 중앙대학교대학원 제23집, 2005 문
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  • 발행일 2008.03.13
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커뮤니케이션 효율화 제고 20 4. 3. 마케팅 채널 실행력 제고 21 4. 3. 1. 다양한 판매방식의 활용 21 4. 3. 2. 효율적인 마케팅전략 운용 23 Ⅴ. 신상품 개발을 통한 신규시장 개척 5. 1. 기존상품관리 24 5. 2. 신상품 개발 24
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  • 발행일 2009.05.30
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성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 5. 기업과 문화의 파트너십 Ⅵ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 211건

하는 독재형 리더십, 구성원 모두가 토론하여 방책이나 대책을 결정하는 민주형 리더십, 모든 업무를 구성원에게 맡기고 참여하지 않는 자유방임형 리더십 이렇게 리더십의 유형만 해도 3가지 이상이 존재하고 있습니다. 저는 이러한 리더십
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  • 등록일 2015.05.18
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커뮤니케이션: 저는 팀워크와 커뮤니케이션 능력을 가지고 있습니다. 팀원들과의 협업에서 리더십 역할을 수행하고, 효과적인 의사소통을 통해 팀의 목표 달성에 기여할 수 있습니다. 다양한 배경과 업무 분야를 가진 팀원들과의 원활한 협
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  • 직종구분 전문사무직
커뮤니케이션: 제가 소속된 팀이나 조직에서는 원활한 협업과 팀워크를 통해 목표를 달성하기 위해 노력합니다. 효과적인 커뮤니케이션과 리더십을 발휘하여 팀원들과의 원활한 협업을 이룰 수 있습니다. 긍정적인 태도와 성장 마인드: 저는
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  • 직종구분 전문사무직
리더십과 커뮤니케이션 능력을 발휘하여 팀의 성과 창출에 기여할 수 있습니다. 제가 갖고 있는 분석력, 창의성, 문제 해결 능력은 신세계인터내셔날의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 자신합니다. 저는 변화에 능동적으로 대응
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  • 직종구분 전문사무직
커뮤니케이션과 리더십 능력을 통해 팀원들과의 원활한 협업과 조직 내에서의 긍정적인 업무 환경을 조성할 수 있습니다. 팀의 목표 달성을 위해 팀원들을 이끌고 동기부여하며, 업무의 목표와 비전을 공유하고 협력하여 성과를 창출할 수
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