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리더십의 정의와 의미
2. 리더십의 유형
1) 권위형(Authoritarian)
2) 민주형(Democratic type)
3) 자유방임형(Laissez-faire type)
3. 공공성의 의미
4. 바람직한 리더상(像)의 조건
5. 공공성과 리더십의 특징
6. 공공조직에 적합한 리더상(像)
1) 문제
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리더십이 현 시점에서 왜 중요한 이슈가 되는지에 대한 고찰을 출발점으로 하여, 공공성의 의미와 특징 리더십이론에 대해 살펴보았다.
행정에서의 공공성이란 공익의 개념을 의미하는 것이고 리더십의 경우 그동안 다양한 방식으로 정의
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정도
(2) 업무 세분화로 인한 장점
(3) 업무 세분화로 인한 단점
3) 수직적 위계와 정형화
(1) 수직적 위계
(2) 정형화
3. 리더십
1) 경쟁적 가치 접근에 의한 리더십
2) 참여적 리더십
3) 리더십 기술
4. 인사관리
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정관료의 우월의식과 온정적 사고방식, 주민참여의 필요성에 대한 인지도 저조
3) 시민의식 결여, 행정적 포섭
4) 정보 비공개
5) 시민운동의 리더십 취약
6) 법령 등 타율적하향적인 주민조직 설치
Ⅵ. 주민참여의 한계와 활성화 방안
1. 한계
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정치사회
Ⅲ. ‘시민사회 대 시민사회’ 테제의 제기
1. 민주화 이후 시민사회의 변화
2. 권위주의 국가를 대신하는 언론
3. 국가에 반하는 시민사회 테제는 폐지되어야 하나
Ⅳ. 시민사회의 약화와 오늘의 한국민주주의
1. 이성적 다원
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정론』.서울:나남
최영출.『지역경쟁력 강화와 로컬 거버넌스』,대영문화사,2006.7
김은실.신나리.(2006).유아교육과 영 유아교육 통합에 대한 전문가 의견, 『육아정책포럼』.육아정책개발센터 (여름)
김종해.(2004).보육서비스의 공공성 확대방
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정책의 개선방안의 연구」, 2001.
백상기·이상철 공저. 『공기업과 정부규제정책』. 형설출판사. 1980.
유 훈. 『공기업론』. 법문사. 1999.
송대희, 『한국의 공기업관리정책』,한국개발연구원, 1998, 12.
배임규, 『핵심공기업론』, 문명사, 1998.
정
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의미
CRM 성과평가는 CRM 투자에 대한 결과적인 성과를 평가하는 동시에, 그 성과나 결과를 유도한 문제의 원인을 찾고, 향후 개선되어야 할 전략적 기회영역을 도출하는 역할을 담당함
CRM 성과평가는 ‘원인의 파악’과 ‘결과의 측정’이라
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교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14
[그림목차]
[그림 3-1] KT 6시그마 비전과 목표24
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정과 주거복지 수준이 턱없이 열악한 우리나라 현실에서 설립 목적에 충실한 공기업의 기능과 역할은 매우 중요하며 존재 의미 또한 매우 절실하다.
다만 통폐합의 취지를 잘 살려 취할 것은 취하되 버릴 것은 과감히 털어 버려야 한다. 예컨
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정책 수립과 실천을 위한 연구를 수행할 계획입니다. 특히, 저출산과 인구 구조 변화, 다문화 가정 증가 등의 사회적 현안에 대응하는 유아교육 지원 정책을 개발하고 실행하는 데 앞장설 것입니다. 이 과정에서 지역사회와 협력하여 공공성
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정성을 바탕으로 이곳에서 깊이 있는 연구를 이어가고 싶습니다. 주어진 기회를 통해 사회에 실질적인 변화를 만들어내는 연구자가 될 것이라 굳게 약속드리는 바입니다. 1. 대학 특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기
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정책 개발과 실행에 기여하고자 합니다. 특히, 사회적 약자 및 다문화 학생 지원, 교육 기회의 균등화, 학습 격차 해소 등 사회적 책임을 다하는 교육 정책 수립에 힘쓰며, 교육의 공공성과 전문성을 강화하는 데 앞장서겠습니다.
더불어, 학계
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정에서 쌓은 경험을 바탕으로 창업에도 도전하여 새로운 관광 비즈니스 모델을 발굴하고, 지역 관광 활성화에 선도적인 역할을 수행하겠습니다.
사회적 책임을 다하는 전문가로서 관광의 공공성과 포용성을 확대하는 데에도 기여하겠습니다
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정보 정책 개발에 참여하며, 도서관의 공공성과 사회적 책임을 강화하는 데 주력할 것입니다. 이를 위해 행정 및 정책 관련 전문 교육과 세미나에도 꾸준히 참여하여 실무 능력과 리더십을 함께 함양할 계획입니다.
셋째, 정보기술과 융합된
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