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리더십을 통해 기업의 미래를 개척해 나갈 수 있을 것입니다. 목차
1. 서론
2. 본론
Ⅰ. 기업 경영자의 역할
Ⅱ. 유능한 경영자의 정의
Ⅲ. 경영자의 세 가지 계층
Ⅳ. 유능한 경영자의 자질
Ⅴ. 경영자 사례 분석
Ⅵ. 경영자 소개
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. 1. 여성 리더십의 출현 배경
2. 여성리더십 개념
3. 여성 리더십과 남성 리더십 비교
4. 여성리더십의 효과성
5. 여성 리더십의 특성
6. 여성리더십 사례
1) 장계향
2) 앙겔라 메르켈 총리
3) 마가릿 대처 총리
7. 참고자료
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1. 리더십의 정의
2. 비전의 정의
3. 비전의 중요성
4. 비전의 요소
5. 성공적인 비전을 위한 전략
6. 비전을 제시하는 리더십 사례
Ⅲ. 결론 ----------------------------------------------------
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리더십 접근 방식을 선택하는 것이 중요하며, 이를 통해 조직 또는 그룹의 목표를 달성할 수 있다.
3, 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함
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특성이 매우 다양하여 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다.
⑴ 프로그램 리더십
-평생교육 기관의 존립에 핵심적 위치를 차지하고, 수강생들에게 기관의 본질로 인식되는 프로그램의 성공적인 관리는 생존의 핵심적인 요소
-프
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