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리더십 분류 >  4가지 리더십 연구 분류 – 특성이론(trait approach), 행동이론(behavior approach), 권력-영향력 이론(power-influence approach), 상황이론(situational approach)  실제적 접근법 분류 : 참여적 리더십(participative leadership), 카리스
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  • 등록일 2012.07.29
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행동을 실천하는 것이 효과적인 리더십을 발휘하는 핵심 요소가 되고 있다. 따라서 리더십을 현실적으로 적용하기 위해서는 특성이론과 행동이론을 단순히 대립적인 개념으로 볼 것이 아니라, 두 가지 이론의 장점을 조화롭게 활용하는 것이
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이론] 엘리스(Ellis)의 합리적 정서적 행동치료 (인지·정서·행동 상담이론, - REBT)|작성자 귤쌤 - http://blog.daum.net/drtoday/16890331 http://blog.daum.net/hansws/12908201 http://m.blog.daum.net/jeep97/6399630?tp_nil_a=1 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론. 1. 프로이드의 정신분석이론
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  • 등록일 2020.03.20
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리더십 3) 참여적 리더십 4) 성취지향적 리더십 3. 허시와 블랜차드의 상황이론 4. Vrom-Yetton-Jago의 리더십 이론 5. Contemporary Theories of Leadership (?80년대 이후) 1) Interactional Leadership Theories 2) Transformational Theories Ⅷ. 리더십론의 비교고찰 Ⅸ.
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1) 그리드의 두 차원 2) 4가지 극단적인 유형 4. 연속체로서의 리더십 Ⅳ. 리더십 영향 과정 Ⅴ. 상황적 리더십 1. 기본개념 2. 정치, 사회적 측면 3. 경영관리적 측면 4. 행동과학적 측면 Ⅵ. 상황이론 1. 규범적(normative) 결정모형 1) 리
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논문 1,061건

비교 6.1 한국 기업 조직 문화 특성 6.2 미국 기업의 조직 문화적 특성 6.3 일본 기업의 조직 문화적 특성 7. 국제 연구동향 Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례 1. 삼성(Samsung)의 조직문화 1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석. 1.2 삼
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  • 발행일 2008.11.11
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분석 1. 세계의 문화마케팅 현황 2. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례 Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략 1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기
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  • 발행일 2010.10.25
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특성…………6 1. 지식인의 자기 풍자 및 현실 풍자………………………………… 6 (1) 지식인의 자기 폐쇄성과 냉소적 아이러니…………………………6 (2) 지식인의 존재적 객관화를 통한 대화적 아이러니 ………………8 2. 민
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  • 발행일 2009.11.24
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리더십의 특성이론은 조직구성원에게 영향력을 행사하는 리더의 특성에 초점을 맞추고 있음을 알 수 있다. 행동이론은 특성이론의 관계에 대한 비판과 함께 대두된 리더십연구의 새로운 접근방법으로써 미국의 오하이오 주립대학의 연구는
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  • 발행일 2010.07.14
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1), 2-24. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 노인자살과 자살생각의 개념 2. 노인의 우울 3. 노인 자살의 특징 4. 자살에 대한 이론 Ⅲ. 국내외 자살의 동향 1. 우리나라 자살의 동향 2. 해외 자살의 동향 Ⅳ. 우리나라 노인자살 현황분석
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 1,072건

1. 대학원 학업계획서 작성 팁 및 예시 1) 교육대학원 지원자격 2) 자기소개 작성 팁 및 예시 3) 진학동기 작성 팁 및 예시 4) 진학동기 작성 시 유의할 점 및 예시 5) 대학원 입학 후의 연구계획 및 학업계획 작성팁 및 예시 2. OO대학교 교
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  • 직종구분 기타
특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과
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  • 직종구분 전문사무직
1. 포트폴리오 제작 과정과 의의 2. 실무 프로젝트 경험과 성과 3. 포트폴리오에 반영된 역량 4. 실무 경험을 통한 성장 디자인/크리에이티브 취업 - 6 [자기 개발 및 미래 비전] 1. 디자인 역량 강화 계획 2. 새로운 기술과 도구 학습 3. 미
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더십 발휘를 통한 성과 창출 스타트업 창업/창직 - 5 [사업 계획 및 실행 경험] 1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립 2. 자원 확보 및 운영 관리 경험 3. 프로젝트 실행 및 성과 분석 4. 개선 및 확장 전략 수립 스타트업 창업/창직 - 6 [
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
분석 프로젝트에서는 다양한 데이터 소스를 활용하여 소비자 선호도와 행동 패턴을 파악했으며, 이를 바탕으로 타깃 마케팅 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 했습니다. 자기 소개서 - 롯데 쇼핑 - 1. 지원 동기 및 입사 후 포부 2. 학
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