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슈퍼리더란? 3). 슈퍼리더십의 개요 4). 슈퍼리더십의 전략 Ⅹ. 셀프리더십 1). 셀프 리더십의 개념 2). 셀프리더십의 의의 3). 기존 리더십 이론과 셀프리더십 이론의 비교 4). 셀프리더십 이론(Manz & Sims -1980) 5). 셀프리더십의 구성요소 6)
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  • 등록일 2009.03.01
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리더십. 숭실대학교 사회과학연구원, 백정석 외(2008). 위기에서 성공한 변화에 강한 기업. 야스미디어. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 유형 1) 변혁적 리더십 2) 거래적 리더십 3) 서번트 리더십 4) 슈퍼 리더십 2. 사회적으로 잘 알려진 인
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  • 등록일 2013.10.15
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리더십 3)적실성 있는 인사능력을 가진 리더십 4)정보화 사회의 리더십 5)개혁 지향적 리더십 6)민주 지향적 리더십 3. 21세기 리더십 방향 1)경영적 마인드를 가지고 있는 리더  (1)전략형 리더  (2)혁신적 리더 2)슈퍼 리더십 3)가
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  • 등록일 2012.09.15
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요소별 정리 2.학교급별 사회과 교육의 목표   (1)개설   (2)학교별 사회과 교육의 목표 3.관점에 따른 목적   (1) 시민성 전달로서의 사회과 교육   (2) 사회과학 전통을 이어받은 사회과 교육   (3) 인지적 발달을 추구
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  • 등록일 2013.02.28
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빈 틈 9. 기업 문화와 CEO의 정보기술에 대한 견해의 결합 Ⅳ. 정보화책임관(CIO)의 성과 Ⅴ. 정보화책임관(CIO)의 전망 1. CIO의 위치 2. 성공 측정법 1) 초점(FOCUS) 2) 시간(TIME) 3) 범위(SCOPE) 3. 새로운 CIO 도전사항 4. CIO의 미래 참고문헌
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논문 151건

리더십의 특성이론은 조직구성원에게 영향력을 행사하는 리더의 특성에 초점을 맞추고 있음을 알 수 있다. 행동이론은 특성이론의 관계에 대한 비판과 함께 대두된 리더십연구의 새로운 접근방법으로써 미국의 오하이오 주립대학의 연구는
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  • 발행일 2010.07.14
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패러다임의 변화 5. 디자인정책의 개념 및 체계 Ⅲ. 디자인산업의 현황 및 문제점 1. 한국 디자인 관련법의 디자인 정의 및 진단 2. 디자인산업의 현황 3. 디자인산업 현황 진단 4. 디자인산업의 문제점 Ⅳ. 디자인산업 활성화 방안 1. 디
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  • 발행일 2012.12.07
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구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및 범위 4. 임파워먼트의 연구모델 5. 사례 :
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  • 발행일 2010.01.31
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새로운 시도에 도전하도록 함 문제해결 직접 문제해결을 하거나 해답을 찾을 수 있는곳을 알려줌 구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려 구성요인 성과와 연계된 보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성
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  • 발행일 2016.05.08
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새로운 시도에 도전하도록 함 문제해결 직접 문제해결을 하거나 해답을 찾을 수 있는곳을 알려줌 구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려 구성요인 성과와 연계된 보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 662건

새로운 교육 패러다임과 기술이 등장함에 따라 지속적인 학습과 연구가 필수적입니다. 이에 학술 활동과 더불어 교육 관련 전문 자격 취득, 국내외 연수 및 워크숍 참가를 통해 최신 교육 트렌드를 습득하고, 이를 현장에 반영하는 데 힘쓸 계
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
리더십 능력을 강화할 것입니다. 영어영문학과에서는 팀 프로젝트나 동아리 활동을 통해 협업과 리더십 능력을 발전시킬 수 있습니다. 제가 계획하고 있는 것은 학부 동아리나 학생회에 참여하여 팀원들과의 협력을 통해 공동의 목표를 달성
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
새로운 패러다임을 구축하는 데 주력할 것입니다. 신경과학, 의학, 교육학, 사회복지학 등 다양한 분야와의 협력을 통해 심리적 문제의 복합적 원인을 규명하고, 맞춤형 상담 및 중재 방안을 개발하겠습니다. 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술
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  • 등록일 2025.05.20
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