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리더십의 이론 9. 직무만족의 정의와 리더십과의 관계성 Ⅲ. 연구의 모형과 가설의 설정 1. 연구모형 2. 가설의 설정 3. 변수의 조작적 정의 및 측정 Ⅳ. 연구결과 1. 표본의 특성 2. 신뢰성 분석 3. 가설의 검증 가. 리더십의 유형과 직
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  • 등록일 2007.02.12
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리더십유형이 종사원의 직무만족과 서비스품질에 미치는 영향 [한국관광산업학회] *전국민간서비스산업노동조합연맹 중 *A Study on the Leadership Style & Job Satisfaction- Kim, Ki - Seok *리더십 유형과 직무태도와의 관계에 있어서 팔로워십 특성의 조
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  • 등록일 2010.09.24
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리더십 5. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 1) 과학적 관리론의 개요 2) 인간관계론의 개요 3) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 6. 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 견해 제시 Ⅲ. 결론 【 참고자료
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  • 등록일 2020.04.18
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리더십과 간호업무수행의 관련성에 관한 연구. 서울대학교 대학원, 박사학위논문 강윤숙외. 효과적인 리더십과 간호 관리, 포널스 출판사 (p.47-p72) 목 차 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 필요성 3. 리더십의 특성 4. 병원 및 간호조
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  • 등록일 2011.05.23
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유형의 적합관계와 리더십유효성의 관계. 제주대학교 대학원 박사학위논문. 1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점) 2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히
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  • 등록일 2021.10.23
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논문 718건

리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결
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  • 발행일 2010.01.31
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특성, 더 나아가 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 확인 하는 것에 초점을 맞춘 것이다. 비록 초기의 특성이론은 리더십의 특성은 타고나는 것으로 보는 위인(great man)이론적 접근에 기초하고 있지만, 그 후의 특성
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  • 발행일 2010.07.14
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유형이 학업성취도와 대학생활 적응에 미치는 영향 : 수도권 소재 대학을 중심으로 4. 이윤정, (1999) 지방출신 서울유학생의 대학생활 적응과 진로계획 5. 김혜영, (2013) 입학사정관전형을 통해 선발된 학생의 차의성, 리더십 특성에 관한 연구 6
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  • 발행일 2016.10.20
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조사   2) 본 조사   3) 자료처리 Ⅲ. 연구 결과 및 해석  1. 예비유아교사의 스트레스 요인별 수준  2. 예비유아교사의 학년에 따른 스트레스 요인별 수준의 차이  3. 예비유아교사의 스트레스 요인별 관련성 Ⅳ. 논의 및 결론
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  • 발행일 2014.01.14
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일본 Ⅴ. 농촌체험관광 활성화 방안 1. 마을 입지 특성에 맞는 소재의 발굴 2. 수요자에 적합한 체험프로그램 개발 3. 인력과 조직의 관리・운영 체계화 4. 정책지원과 법제도 요건 구비 5. 홍보와 영업의 강화 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.06.08
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취업자료 988건

배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2023.12.10
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  • 직종구분 기타
배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.07.16
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  • 직종구분 기타
때 A분야에 관심이 있었는데, 3학년 때 희망하는 진로가 바뀐 이유가 있나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 직종구분 기타
특성의 변화 등에 의한 것인지를 파악해야 한다. - 핼리팩스의 사례 핼리팩스(Halifax)사는 영국에 기반을 둔 기업으로 소매금융업무, 고객 신용대부 업무, 개인보험 업무, 장기저축 업무, 금고 업무 등 다섯 가지의 핵심 사업을 운영하고 있다.
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글1000자 이내) 4.자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 좋았던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글1000자 이내) 5.어려운 일을 끝까지 수행해내어 성
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
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