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도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 201
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  • 등록일 2019.12.09
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인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 201
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  • 등록일 2019.08.02
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논리적인 사람의 정의     2) 본인이 생각하는 논리적인 사람 2. 학창시절 본인이 가장 좋아했던 선생님을 떠올린 후, 그 선생님을 왜 가장 좋아하는지 이유를 생각해 보시오. 이를 바탕으로 ‘본인이 생각하는 가장 훌륭한 교사
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  • 등록일 2022.03.28
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대해 깊이 있게 논하시오. <6점>  17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.     1) 본인의 실무에서 일어나는 변화     2)
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  • 등록일 2020.11.11
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생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술해 보았다. 21세기 지식정보화 사회는 단편적인 지식보다는 창의력과 문제해결능력, 리더십, 인성, 전공분야에 대한 열정 등 다양한 능력과 특기를 가진 인재를 요구하고 있다.
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  • 등록일 2020.03.08
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논문 19건

정의 2. 태권도장의 의무 3. 태권도 수련생의 나이별 현황과 및 주요 수련층 현황 4. 성인 태권도의 인식 조사 및 활성화 방안 1) 성인태권도의 인식 조사 2) 성인태권도의 분석 및 활성화 방안 5. 성인태권도의 교육 방안 1) 성인
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  • 발행일 2023.01.17
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(the ompasse of administrative theory) B. 행정이론의 접근(an approach to administrative theory) 1. 행정환경의 서술(the description of administrative situations) 2. 행정환경의 진단(the diagnosis of administrtive situations) 3. 기준의 할당(assigning weights to the critera)
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  • 발행일 2014.04.12
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  • 저자
대해 해당사항에 v표 해주십시오. 지금까지 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다. 제1장 서론 1 제1절 연구배경 및 연구목적 1 제2절 연구방법 및 연구구성 2 제2장 이론적 고찰 2 제1절 고령자의 정의 및 고용의 의의 2 제
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  • 발행일 2012.12.07
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리더십의 정의와 전통적 리더십 이론 2 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 2 3. James Barber의 리더십 유형 3 Ⅲ. 사례 분석 4 1. 박정희 대통령의 수질보전정책 4 2. 노태우 대통령의 수질보전정책 6 3. 이명박 서울시장의 청계천 복원사업 8
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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취업자료 3,458건

본인이 생각하는 영업역량이란 무엇인지 정의하고, 귀하께서 UB(Universal Banker)인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 사례를 들어 기술해주세요. 나아가 언택트(비대면) 환경 속에서 KB국민은행은 어떤 영업전략을 수립하면 좋을지 서술
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  • 등록일 2020.09.25
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  • 직종구분 기타
정의를 서술하고, 본인은 4차 산업혁명 시대의 필수역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 서술하시오.) 3. 은행일반분야:금융권 역량개발노력(금융 관련 교육·자격·경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술할
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  • 등록일 2017.09.13
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  • 직종구분 기타
설명해 주십시오. 에세이형 1.본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오.(IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍) 2. 합격자평균스펙 3. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
대해 기술하시오.5.본인이 생각하는 범농협 비전 「농업인이 행복한 국민의 농협」의 의미에 대하여 설명하고, 입사 후 농협의 비전달성을 위하여 본인이 어떠한 역량을 발휘할 수 있는지 기술하시오.6.농축협이 하고 있는 일(사업)을 열거하
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 기타
본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술하시오. -자소서2-본인의 성격을 3가지 키워드로 표현하고, 장점과 단점에 대해 각각 기술하시오. -자소서3-교직원이 갖추어야 할 핵심역량 4가지를 정하고, 그 중 본인이 가장 뛰어나다고 생각
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
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