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문화분류는 매우 간결하면서도 국가간 조직간 문화차이를 극명하게 대비시켜 표현할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 1장 리더십의 중요성
1. 우리의 리더십 경험
2. 차이를 만드는 리더십
3. 리더십의 효과
2장 한국인의 리더십
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문화의 표본을 형성해 낼 수 있을 것이라 믿는다.
< 참 고 자 료 >
http://www.naver.com
http://www.kr.yahoo.com
http://www.daum.net
백완기 [한국의 행정문화], [행정학] 1. 서론
2. 행정문화의 개념
3. 행정문화의 형성과 한국행정문화의 생성
1) 행
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리더십, 도서출판 좋은 사람들, 2001.
김영숙, 충무공 이순신 연구, 경희대 박사논문, 1993.
김형모, 이순신 실천사항의 행정철학적 함의에 관한 연구, 단국대 박사논문, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 커뮤니케이션 과정에서 ‘듣기’가 중요
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연구: 공공기관을 대상으로 한국인 사행정학회보 Vol.9No.2.
김학실, 2012, “지역사회에서 사회적 기업의 지속가능성 요인 탐색”, 지방정부연구 제 16권 제1호 259~277.
김행열김형수, 2013, “한국사회적 기업가의 리더십이 조직문화와 조직효과성
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정도
3. 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프 리더십 정도
4. 대상자의 일반적 특성에 따른 대인관계 정도
5. 대상자의 셀프리더십과 대인관계의 상관관계
Ⅵ. 논의
Ⅶ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌
논문 ppt URL 주소
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