|
간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003 2022년 전략적간호관리 과제물
I. 서 론
II. 본 론
1. 과학적 관리론과 인
|
|
|
리더십 스타일에 대한 자기 견해를 중요하게 여긴다는 인상을 받았습니다.
실제 면접에서는 학문적 깊이보다 실무 문제 해결력을 보여주는 게 중요했으며, 자신의 간호사로서의 경험을 조직적 언어로 바꾸는 연습이 무엇보다 필요하다고 느
|
|
|
간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2009) 간호관리와 리더십, 현문사
이병숙 외(2010) 간호관리학(Nursing Manegement), 정담 미디어
강윤숙 외(2007) 간호관리와 리더십, 현문사
홍여신 외(1998) 간호전문직의 과제와 실천방향, 현문사
제프리 A. 피셔(2005) 21
|
|
|
관리 기술 : 조직 내 갈등을 해소하기 위해 타인과 효과적으로 의사소통하는 능력 및 구성원들의 정서적 성숙을 이끌어내는 능력인 관계 관리의 기술을 사용할 줄 알아야 한다.
상황에 활용 가능한 신규 간호사 리더십 전략
어려움을 겪는 신
|
|
|
리더십, 현문사
한국간호학회 간호행정학회(2009) 간호관리학, 대한간호협회
피터 드러커(1990) 비영리조직 경영, 한국경제
조지 M. 포스터 외(1999) 의료에 있어서의 전문직-간호사 의료인류학, 한울
이성옥(1996) 한국간호교육의 현재와 발전방향
|
|
 |
관리
(7) 보수
(8) 신분관리
4. 제도 도입의 문제점
(1) 영국
(2) 호주
(3) 미국
(4) 캐나다
5. 각국의 고위공무원단 평가
(1) 영국
(2) 호주
(3) 미국
(4) 캐나다
Ⅳ. 우리나라의 고위공무원단
1. 도입배경 및 목적
2. 실태분석
|
|
|
공부해 볼 기회를 갖게 된 것은 천만다행이라는 생각을 해본다. I. 서론
II. 우리나라 물 문제의 전개과정
III. 우리나라 물 관리의 문제점
V. 물 관리 정책의 방향
VI. 지역거버넌스를 통한 수질개선사례: 울산 태화강
VII. 결론 및 시사점
|
|
|
방향”, 지속가능교통물류발전 입법공청회 자료집, 한국교통연구원국토해양부, 2008
국립환경과학원, “국가대기오염 배출량 연보”, 2005
국립환경과학원, “수도권 대기질 개선대책 추진에 따른 CO2 감축효과 분석”, 2006
국토해양부, “기후
|
|
|
분석
제1절 국내·외 부동산펀드의 현황
제2절 부동산펀드의 유형별 운용실태 및 사례
제4장 부동산펀드의 문제점 및 시사점
제1절 법·제도적 측면에서의 문제점
제2절 운용적 측면에서의 문제점
제5장 부동산펀드 활성화를
|
|
|
포항시)
제6절 중곡 제일시장(서울 광진구)
제7절 논산 화지시장(충남 논산)
제8절 사례분석을 통한 시사점
제5장 강원도 폐광지역의 재래시장 활성화 방안
제1절 기본 방향
제2절 세부 추진방안
제6장 결론
<참고문헌>
|
|
 |
리더십 확보: 경쟁사와의 차별화된 전략을 수립하여 시장에서의 리더 역할을 담당하고, 기업의 경쟁력을 강화하는 것을 목표로 합니다.
비전:디지털 시대에 발맞춘 차별화된 비즈니스 모델 구축: 디지털 기술과 데이터 분석을 활용하여 새로
|
|
 |
리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에
|
|
 |
관리 노력
4. 리더십 발휘를 통한 성과 창출
스타트업 창업/창직 - 5
[사업 계획 및 실행 경험]
1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립
2. 자원 확보 및 운영 관리 경험
3. 프로젝트 실행 및 성과 분석
4. 개선 및 확장 전략 수립
스타트업
|
|
 |
분석관리 커리큘럼을 마스터하면서 간호정보와 연계된 코스에 관심을 가지고 공부해 왔습니다. 그리고 간호관리에 관련된 제반이론들을 연구하며 다양한 시각에서 만들어진 간호시스템 연구문헌들을 분석·검토하여 미래 연구방향을 모색
|
|
 |
분석하고 검토하여 향후 연구방향을 모색하는 연구에 참여하기도 했습니다.
9.간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목
미래 지향적인 의료 서비스를 추구하기 위해서는 병원 내 모든 전문 그룹이 효과적으로 협력할 수 있는 상호의존적 의료
|
|
메뉴펼치기
