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리더십이 기업의 흥망성쇠를 결정하는 시대
목적 : 리더십과 조직시민행동 간의 관계를 파악하고 신뢰라는 매개체가 포함되었을 때의 조직시민행동이 어떻게 변화하는가가 본 연구의 목적
구체적 목적 :
전환적 리더십이 조직시민행동에
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리더십 이론>, 시그마프레스
● 박유진 외(2014), <리더십의 이론과 진단>, 양서각
● 변상우(2016), <리더십>, 청람 I. 서론
II. 본론
1. 리더십 이론의 변천과정
2. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유
3. 변
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리더십, 국회보305, 1992
백승현 - 전환기의 리더십과 플라톤적 정치지도자론, 한국정치학회 월례발표회, 9월, 1997
송경호 저 - 종교 사상의 이해
황상민 - 대한민국 사람이 진짜 원하는 정치지도자-상식과 통념을 깨고 바라본 심리학자의 정치 이
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Leadership”, in William Lassey ed., Leadership and Social Change, University Associates, 1971.
Plato, The Collected Dialogues of Plato, Princeton University Press, 1985.
Plato, Laws, Princeton University Press, 1961.
Plato, The Republic, Penguin Classics, 1980.
Plato, Statesman, Princeton University
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리더십 연구」,기본연구과제, 2006, 1-263p
장영은. \"「S 리더십 : S 리더십의 요소와 개념 분석을 중심으로」 숙명리더십연구, 2007, 333-354p
정현욱,「전환시대의 리더와 리더십」, 시간의 물레, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 리더의 리더십과 관
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