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정치학회보>
박종민(편) (2000).「한국의 지방정치와 도시권력구조」. 서울: 나남.
박종민 (2000). “집단이론, 후견주의 및 도시의 리더십.” 「한국행정학보」34(3): 189-204.
박종민, 신수경 (2001). “지방정치에서 정당의 역할과 한계: 한 도시 이
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정치수준도 한 단계 도약할 수 있으리라 확신한다.
참고문헌
이해영 저, 정치지도자의 정책리더십, 집문당 2003
한효섭 저, 새시대대통령 차세대지도자, 두손컴 2012
신기현 저, 지방자치 지도자 전략, 한국학술정보 2003
지병문 저, 국회 그리고
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정부조직개편
1. 원자력위원회, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
Ⅴ. 일본행정개혁과 지방분권
1. 기관위임사무의 폐지
2. 자치재정권의 확립
Ⅵ. 일본행정개혁과 정치리더십
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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행정개혁의 이론적 배경
1. 「복지국가」에 따른 논의들
2. 고령사회의 당면과제
Ⅳ. 일본정부 행정개혁의 흐름 및 특징
1. 정치의 리더십과 행정개혁
2. 지방분권의 추진과정 및 성과
Ⅴ. 결론:고령사회를 위한 안전망 구축
참고문헌
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지방자치단체장의 역할과 리더십에 관한 연구
삼성경제연구소 www.seri.org-자기조직화 경영, 복잡계이론과 조직관리
김병섭, 박광국, 조경호, 조직의 이해와 관리, 대영문화서-2000
김병준, 한국지방자치론:지방정치 자치행정자치경영, 서울-법
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정치 리더십의 정의 .......................................................................................5
1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5
2. 리더의 역할 .....................................................
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지방의회 진출을 위한 법적제도적 방안 모색 : 후보자와 유권자들의 입장과 태도를 중심으로”, 국회여성가족위원회 정책연구, 2005
김원홍 외, “여성전문인력확대를 위한 정책과제: 정치분야를 중심으로” 『여성정책연구』제65호, 한국여
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정치학과.
박보식, (2014), 「리더십의 이론과 실제」, 22, 서울 : 대영문화사.
박광채, (2010), 「리더십 유형이 직무만족과 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 석사학위논문, 고려대학교 정책대학원 도시 및 지방행정학과.
2. 정부간행물
(19
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지방자치 그리고 정치문화 등을 고려해 볼 때에 분권형 대통령제를 가미한 독일식 의원내각제가 가장 바람직하다는 것을 알 수 있다.
21세기에 들어선 지도 벌써 10년, 1987년 민주화 헌법이 만들어진 지 어언 20여년, 그리고 대한민국 헌법이 제
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정치론. 나무와 숲, 2002년
제임스 왕 현대 중국 정치론. 도서출판 그린, 1997년
김영화 강택민과 중국정치. 문원, 1997년
김영화 등소평 리더십과 중국의 미래. 문원, 1995년
서진영 鄧小平死後 中國政治體制와 權力構造의 變動展望. 고려대학교
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정치 외교 분야에서 리더십을 발휘하여 국가와 국제사회 발전에 중대한 역할을 담당하겠습니다. 지속가능한 발전과 평화로운 국제 질서 구축을 목표로, 혁신적이고 실용적인 정책을 개발하고 추진하는 데 힘쓰겠습니다.
종합적으로, 졸업 후
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리더십이 무엇이라 생각하는가?
12/ 당신이 지방공사의료원의 병원장이라면 어떤 사업을 하겠는가?
13/ 간호사가 하면 안 되는 일은 무엇인가?
14/ 한국 의료체계의 문제점은 무엇이라고 생각하는가?
15/ 감염위험이 높은 환자를 어떻게 대할 것
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적절한 대처를 하여 리더십을 배우게 된 값진 경험이었습니다. <대한지방행정공제회 자소서> POBA대한지방행정공제회 (일반직 6급) 자기소개서 합격예문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 특기사항
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지방정부의 예산 운용에 대해 어떻게 생각하나요?
효율적이고 투명한 예산 운용이 필수적이며, 주민 복지와 지역 발전에 우선적으로 쓰여야 한다고 봅니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말은?
저는 국민을 위해 봉사하는 자세와 전
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리더십을 발휘하였습니다. 다양한 배경을 가진 구성원들과 의견을 조율하고 역할을 분담하여 목표를 달성하는 과정에서 소통 능력과 문제 해결 능력이 크게 향상되었습니다. 특히, 어려운 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고 해결책을 모
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