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특강 시험 준비 자료 >
* 진정한 성공이란? 내 자신이 성공하기 위하여 필요한(해야 할) 것들은?
* 경청의 의미와 중요성, 그리고 경청을 실천하기 위한 행동요령
* 비전의 의미와 비전이 중요한 이유
* 이순신 장군의 리더십 특성
* 안철수
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4) 공익 추구
5) 수평적 리더십으로서의 소통능력
2. 윤리적 리더십
1) 정직성의 표출
2) 정의감의 표출
3) 타인존중
4) 타인을 위한 봉사
3. 수평적 리더십
4. 서번트 리더십
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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안철수연구소 설립
2. 안철수연구소 설립이후 - 발전과 성장
● CEO안철수의 경영이념
1. “영혼이 있는 기업 만들기”
2. 변하지 않는 초심 지켜가기
3. 기본원칙에 충실한 경영
4. 비전
● CEO안철수의 리더쉽
▶동기부여자 안철수
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2. 작품 내용분석 및 요약
(1) 제1부 리더로서의 준비
(2) 제2부 민권운동과 리더
(3) 제3부 민중과 함께 한 승리
(4) 제4부 미래를 약속하며
3. 리더와 리더십에 대한 깊은 통찰
4. 마틴 루터킹의 리더십 전략
5. 진정한 리더십의 조건
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리더십의 조건
나. 지도자의 자질
1) 주동성
2) 위신
3) 소신
4) 비전
5) 전략적 사고
6) 사람 고르는 눈(選人眼)
라. 카리스마적 리더십
3. 최근 등장 주요 리더십 유형
가. 슈퍼 리더십
나. 셀프 리더십
다. 감성
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리더십 이론 14
2.현대적 리더십 이론 19
제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20
제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교
제 1 절 역사적 인물들의 리더십
1. 세종대왕의 창조적 리더십 20
2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21
3. 장
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교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14
[그림목차]
[그림 3-1] KT 6시그마 비전과 목표24
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자료처리 42
제 4 장 조사결과 분석 44
제 1 절 변혁적 리더십에 대한 개인적 배경변인에 따른 인식 44
1. 변혁적 리더십에 대한 기관장의 인식 차이 41
2. 변혁적 리더십에 대한 교사의 인식 차이 41
제 2 절 변혁적 리더십에 대한
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성공적인 국가발전을 이끌어 온 역대 대통령들의 리더십을 교훈삼아 진정으로 나라를 사랑하고 더욱 보람찬 미래를 여는 기회로 삼아야 할 것이다. 그러한 바탕 위에서 우리는 한국의 성공적인 발전경험을 제3세계 국가들과 공유할 수 있도
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리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관
최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판.
장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와
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준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.
(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
준공기업에서 아르바이트를 하는 동안 고객을 위한 교육, 세금, 기타업무를…
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활
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경청하는 시간을 마련했습니다. 이후 공통 목표에 집중하도록 독려하고, 역할을 재조정해 갈등을 해소했습니다. 이 과정에서 모두가 만족할 만한 합의를 도출했고, 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 갈등 상황에서도 적극적 소통
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성공 이야기를 함께 나누는 날을 고대합니다.
힘내세요. 여러분은 혼자가 아닙니다. ▶ 합격자 스펙 공개
▶ 합격자 인증(스캔본 ○)
▶ 자기소개서
▶ 3차 전공 면접(개별 질문 & 전공 질문)
▶ 4차 심층 면접(공통 질문 & 심층 질문
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직무에 대해 본인이 훌륭하게 수행할 수 있겠다고 생각하는 이유와 향후 조직 안에서의 10년 후의 개인적인 비전을 제시하고, 비전과 관련해서 코웨이에서 도전하고 싶은 한가지를 서술하여 주시기 바랍니다.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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성공적으로 이끌었으며, 최신 기술 습득에 열정을 가지고 있어 빠르게 변화하는 산업 환경에 적응할 자신이 있습니다. PSA의 가치와 비전에 공감하며, 회사 성장과 함께 개인적으로도 전문성을 높여 나가는 인재로서 적합하다고 확신합니다.&n
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