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리더는 머리에는 나침반을, 가슴에는 자석을 가진 사람이 되어야 한다고 했다. 사람에게 방향을 제시하는 사람, 사람을 끄는 사람이라야 제대로 된 리더라고 할 수 있는 것이라 하겠다. 이 책에서 제시된 혼, 창이 이에 해당되는 것이 아닌가
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사람들을 고무하고 동기를 부여하는 리더가 필요하다. 사람들의 문제를 이해하기 위해 그들과 같이 살고 이를 해결하기 위해 하나님을 따르는 리더가 필요하다. 그러고 서류에 상관없이 올바른 방향을 가리키는 도덕적 나침반을 따르는 리더
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리더는 팀원들을 만나는 방식에서 노래를 합니다. 그 사람의 개성을 살려주고 소중함을 일깨워주고 흥미를 유발하게 해줍니다. 의사소통은 아주 중요합니다. 진부할지 모르지만 안타깝게도 많은 리더가 의사소통을 제대로 못하고 있습니다.
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사람들에게 미래의 방향을 비춰볼 힘을 제공하는 나침반과도 같다. 구성원들은 리더에게 미래에 대한 설계를 일목요연하게 정리해 줄 것을 요구한다. 그리고 목표에 도달하는 적절한 길을 선택할 수 있게끔 비전이 상세히 비쳐지기를 원한다
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사람들에게 미래의 방향을 비춰볼 힘을 제공하는 나침반과도 같다. 구성원들은 리더에게 미래에 대한 설계를 일목요연하게 정리해 줄 것을 요구한다. 그리고 목표에 도달하는 적절한 길을 선택할 수 있게끔 비전이 상세히 비쳐지기를 원한다
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나침반은 항상 방향을 가리키고 있다. 나침반을 읽을 줄 알면 길을 잃거나 혼동하지 않을 것이고, 엇갈린 목소리나 잘못된 가치에 속지도 않을 것이다. 많은 사람들을 대하고 기업을 경영하는 경영자들에게 자신의 스타일을 점검하고 리더십
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리더십
Ⅱ-Ⅹ. 이 나라의 청춘들에게
Ⅲ. 맺음말
[최신A+자료][지금우리에게필요한것은서평][지금우리에게필요한것은독후감][지금우리에게필요한것은독서감상문][지금우리에게필요한것은줄거리요약+감상평][지금 우리에게 필요한 것은][
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리더십이 뿐만이 아니라 일상 생활을 살아가는데 있어서도 중요한 역할을 한다. 그것은 흡사 바다 한가운데에 떠 있는 배에 나침반과도 같은 것이다. 인생에 있어서 원칙이 없는 사람과 원칙이 없는 사람의 차이는 분명하게 나타난다. 하다못
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리더십이라는 요소들이 조화를 이루며 형성되는 것이다. 이와 같은 구조는 단기간에 형성되지 않으며, 지속적인 노력과 경험, 그리고 신뢰의 축적을 통해 가능하다. 따라서 지역사회 구성원 개개인의 역할이 결정적으로 작용하게 된다.
앞으
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사람들과 내가 몸담고 있는 조직에 어떤 영향을 줄 수 있는지를 알 수 있게 했다.
원칙 중심의 리더십! 나는 이 책을 나침반 리더십이라고 말하고 싶다. 각 개인의 마음속에 변하지 않는 불변의 나침반이 있는 것이다. 그 나침반이 향하는 방향
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