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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 유형
1) 정보형(informational style)
2) 자석형(magnetic style)
3) 직책형(position style)
4) 친화형(affiliation style)
5) 강제형(coercive style)
6) 전략형(tactical style)
2. 리더의 기본 자질
1) 의사소통 능력
2) 사고력
3)
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 21세기형 리더의 덕목
2. 21세기형 리더의 덕목과 기본자질
3. 21세기 인재되기 노하우
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기본자질로 리더는 비전과 영향력을 가져야한다.
1839년에 그는 《나폴레옹 이념》(Des idées napoléoniennes)을 출간했다.. 루이 나폴레옹은 소책자를 통해 그는 보나파르트 주의를 정치 이데올로기로 전환시키려 했고, 이를 위해 합리
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리더의 기본자질이 되어있지 않는데 능력과 재능이 뛰어나다고 하여 리더가 될 수는 없다. 또 그렇다면 그 집단의 구성원들은 리더를 신뢰하지 못하고 또 다른 리더를 찾게 될 것이다. 리더란 리더다워야 한다. 리더십이 없이는 리더도 존재
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결론
이순신은 강인하면서도 부드러운 리더십을 보여주었다. 이순신처럼 리더의 기본자질인 통합 력, 통찰력, 추진력에 정보수집능력, 책임 의식 등을 가진 리더가 돼야 할 것이다.
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