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리더가 된 요인
(http://blog.daum.net/hotsoul66/10341559) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Profile
2. 인물선정 사유
3. 박정희의 성격분석
4. 박정희의 리더십 스타일 분
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기초적인 의미에서 승리란 여러분의 삶에서 무언가를 창조하는 것이다. 그것은 '진보'와 '성취' 그리고 '자신에게 의미하는바'이다. 목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘승자의 조건’의 내용요약 및 분석
Ⅲ. ‘승자의 조건’에 대한 나의 서평
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기업을 변화시키는 주역으로서 끊임없는 자기 반성과 혁신이 필요한 존재임을 명심해야 한다.
그러나 위에서 제시한 여섯 가지 조건을 갖추었다고 해서 참된 리더가 되는 것은 아니며, 성공한 사람들이 모두 리더가 되는 것도 아니다. 진정한
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리더쉽의 유형
가. 권위주의형(Authoritarian type)
나. 민주형(Democratic type)
다. 자유방임형(Laissez-faire type)
【표-1】화이트와 리피트의 세 가지 리더십 유형의 비교
5. 리더쉽의 연구사례(역사적 전개와 방법)
(1) 특성이론 (Trait theory)
(2) 행
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기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유
2. 경영자의 리더십 사례
3. 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대한 비교
4. 리더십이 기업에 미치는 영향 – 사례
5. 기업에서 리더들의 리더십 문제점
6. 기업에서 리더
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리더십 연구의 흐름」- (2000)백기복
「한국정치행정론」-조주행(1997):인간사랑
「문제중심행정학」-정인홍 외3인공저,」: 박영사
「성공하는 사람들의 7가지 습관』-김경섭, 김원석(1994) : 김영사
「정치학」-(1999)법문사
「밀레니엄 행정학」-
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기업과 자연환경
1. 환경경영 패러다임의 태동
10장. 새로운 리더십
.1. 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐
2. 코카콜라의 3차원 마케팅
11장. 디지털시대의 글
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성공경영 노하우를 앞세워 팽창전략을 추구
6) 소니- 경쟁력있는 타업체와 협업과 전략적 제휴
7) 마이크로소프트- 신제품을 앞세워 소프트와 하드웨어 양면 전략을 추진
8) 독일 Berstelman사- 현지 시장상황의 철저한 파악
9) 이탈리아 Silvio Be
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기업과 사회적 책임
Ⅵ. 기업윤리와 사회공헌활동
Ⅶ. 기업의 이해관계자
Ⅷ. 가치관의 대전환
Ⅸ. 기업과 자연환경
Ⅹ. 새로운 리더십
Ⅺ. 디지
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기업이 어떤 사업에 있어서 우위를 유지하거나 확보하기 위해서는 이러한 요인들이 어떤 방향으로 움직이고 있는지를 분석하고 예견할 수 있는 지혜가 필요할 것이다. 1. 사회, 문화적 환경
2. 정치적 환경
3. 경제적 환경
4. 법률
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