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투자자 보호)
2. 외국환포지션 규제
3. 파생상품거래에 대한 회계
Ⅶ. 파생금융거래의 장외파생금융거래
1. 장외 파생금융상품(OTC derivatives)의 정의
2. 파생금융상품(derivatives)과 전통적 유가증권(traditional securities)
3. 장내시장(centralized exch
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5) 10-20-30-40 인센티브제
6) 양동이채우기식 보너스 제도
7) 배우자동반 식사권 부여
8) 휴대식 복리후생제도(portable Fringe benefits)
9) 성과연동 복리후생제도
10) 비용분담형 복리후생제도
Ⅷ. 향후 인사관리의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관리/영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계
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지역기반 약화
Ⅳ. 전자금융(전자금융서비스)의 현황
Ⅴ. 전자금융(전자금융서비스)의 문제점
Ⅵ. 전자금융(전자금융서비스) 리스크관리의 필요성
Ⅶ. 전자금융(전자금융서비스) 리스크관리의 개선 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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유지 1.회사 개요
2.회사 주요 연혁
3.미션과 비전
4.외부환경 분석
5.회사의 경쟁상 강점 ·단점 및 경쟁우위 점유수단
6.지배구조와 주주가치
7.사업성과와 경영전략
8.경영 실적
9.경영 계획
10.인사제도
11.재무정보와 재무 분석
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