|
. 삼성경제연구소 1999. 12
-e마케팅 플러스 . 이훈영저. 2008. 무역경영사
-인터파크 08년 3분기 실적 발표자료 1. 개요
2. 사업특성
3. 환경분석, 시장전망
4. SWOT 모델
5. 비즈니스 모델
6. 재무성과 및 주가추이
7. 인터파크 전략
|
|
|
커뮤니케이션즈에 포함되면서 3위까지 순위가 상승하였다. 물론 처음의 재무적인 손실이 존재 했지만 최근의 현황에서 보여주었듯이 흑자로 전환 되었으며 안정적인 기업의 면모를 갖추었다고 할 수 있겠다. 이제 최대 검색 포털인 다음과
|
|
|
재무정보의 신뢰성제고에 관한 연구, 한국신용평가㈜, 1988.
신동령, 신용평가의 실제와 이론, 다산출판사, 1999.
신준용, 심 석, 기업갱생요인에 관한 실증적 연구, 회계학연구, 1996년 9월
이기백, 중소기업을 대상으로 한 부도예측모형의 예측
|
|
|
재무분석 자료
- 에스에너지 홈페이지 http://www.s-energy.co.kr
- 금융감독원 전자정보공시시스템
- 한국 신용평가정보원
- 2009 에스에너지 사업보고서
- 2009 에스에너지 감사보고서
- 에스에너지에 관련된 신문 및 120억원 유상증자 실시 기사
http
|
|
|
커뮤니케이션즈
◈ 이용남 외(2004), 신교육 심리학, 학지사
◈ 전윤식 외 8인, 교육심리학, 시그마플러스
◈ 최정훈 외(1998), 인간행동의 이해, 법문사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 반두라 사회학습이론의 의의
Ⅲ. 반두라 사회학습이론의 성격
Ⅳ. 반
|
|
 |
(주)이지스밸류플러스위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
|
|
 |
(주)이지스밸류플러스위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
|
|
|
(주)엠앤제이커뮤니케이션즈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
|
|
|
(주)엠앤제이커뮤니케이션즈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
|
|
|
(주)필립커뮤니케이션즈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
 |
고객을 위한 혁신적인 상품 개발에 박차를 가할 수 있도록 FRM자격에 기반한 위험 관리를 통해 안전한 재무 관리를 이룰 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 희망 플러스라는 비전에 걸맞게 LIG희망 봉사단에 적극 참여하여 도움이 필요한 곳에 제
|
|
 |
무엇이냐, 어떤 책을 읽었느냐?, 재무팀이 회사에서 어떤 역할을 하는 줄 아느냐?
다른 분들 질문 중에는 회계사 준비하다가 오신 분 계셨는데 정말 좋은 분위기로 질문이 집중 1. 면접 후기 (자세히 기록 했습니다
2. 11, 12년도 자기소개서
|
|
 |
재무관리, 회계등의 전공을 주로 공부했습니다. 또한 재학 중에도 틈틈히 공부를 하여 AFPK와 선물거래상담사를 합격하고 텔러 자격증을 취득했습니다. 하지만 입사후에도 자기계발은 계속되어야 하기에 일단 좀 더 많은 경제적 지식을 가질
|
|
 |
재무관리, 회계등의 전공을 주로 공부했습니다. 또한 재학 중에도 틈틈히 공부를 하여 AFPK와 선물거래상담사를 합격하고 텔러 자격증을 취득했습니다. 하지만 입사후에도 자기계발은 계속되어야 하기에 일단 좀 더 많은 경제적 지식을 가질
|
|
 |
재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 귀사는 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의
|
|
메뉴펼치기
