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산하 전송시스템 사업단
1) 전통적 노사관계의 변화와 노조
2) 작업현장의 변화의 두 얼굴: 다운사이징과 자율적 작업팀
3) 작업조직: 현대와 탈현대의 중첩
Ⅵ. 미국 기업경영혁신의 한국에 대한 함의
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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모델을 적용할 때도 우리나라의 문화적 특성을 고려하여 가족중심적 접근을 강화하고, 집단이나 지역사회 차원의 개입을 병행하는 것이 효과적일 것이다. 본인의 향후 실천 계획으로는 심리사회모델의 핵심 원리는 유지하되, 단기 집중적 접
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, 양동휴, 일조각 , 2006
경제사 강의, 김대래, 신지서원, 2002
신경제학사, 박광서 외, 문영사, 2005
인물경제학사, 박장환, 법문사, 1993
경제학사-경제혁명의 구조적 분석, 주명건, 전영사, 1991
경제학사, 경제학사연구학회, 대명출판사, 1985
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