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신공공관리론
신자유주의 등이 정치사조적 측면이라면 신공공관리는 행정의 본질과 관련되는 행정적 측면의 개념이다. 최협의설로는 신관리주의(신테일러리즘)로서 인사, 예산 등 내부규제를 대폭 완화하고 민간경영기법을 공공부문에
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제1장 공공관리의 기초 1. 공공관리의 의의 (1) 개념 ① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정 ② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것 (2) 특징 ① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위한
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으로 볼때 신공공관리와 뉴거버넌스는 정부개혁을 위한 적용 수준에는 유사성이 있지만 이론적 수준에서는 질적인 차이가 존재하는 것입니다.
- 이제 신공공관리와 뉴거버넌스를 다양한 기준에 따라 비교해보도록 하겠습니다. 인식론적 기
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적인 존재로 인정한다
구분기준
신공공관리
뉴거버넌스
인식론
신자유주의
공동체주의
가치
결과
신뢰, 과정
작동원리
경쟁
협력
서비스
민영화
공동공급
(새행정학참조, 대영문화사, 2002) 구분 기준
Ⅴ.우리의 행정과 관련한 거버넌스 방향
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llson이 주장하였듯이 \"공공관리는 커다란 대답을 찾는 부서가 아니다.; . 그것은 불완전한 사람이 풀리지 않는 문제를 풀어나가는 절차를 따르기 위한 정착된제도들의 세계이다.\" (Willson 1989년 페이지 374) 그리고 Rainy에 의하면 \" 공공관리의
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쟁원리의 도입이 어렵기 때문에 신공공관리론의 접근법도 한계가 있다.
뉴거버넌스론 하에서 네트워크 관리자로서의 정부의 전략을 살펴보면 다음과 같이 바람직한 목적의 달성을 지휘하는 지휘자의 역할, 협동과 연계를 촉진하는 중재자
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참여 욕구의 증대와 후기관료주의 국가로의 이동과 신공공관리론의 대두, 정책의 능률성을 위해 정책과정에 영향을 주는 개인 및 집단의 제도화된 참여를 등장요인으로 두고 있다. 지금까지의 정부중심의 일사불란한 통치체제로서의 역할을
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 신공공관리론의 특징과 내용
1. 신공공관리론의 특징
2. 신공공관리론의 주요내용
Ⅲ. 신공공관리론의 문제점과 전망
1. 신공공관리론의 문제점
2. 신공공관리론에 대한 전망
Ⅳ. 결 론
※ 참
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관리는 고객 서비스를 위한 이념에 입각하고 관리의 서비스 품질과 공적 책임과 사회적 만족도 등에서 판단하여 정부의 공공 부문 투입 성과에 반영되는 성과를 평가하고 정부 부문을 개선하도록 하였다.
3. 정부의 성과관리 기준
정부의 성
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부 행정개혁을 면밀히 평가하자면, 국민의 정부 행정개혁은 신공공관리론의 겉만 따온 것이라 할 수 있다. 신공공관리론의 핵심은 관리주의이지만 ‘우리의 행정개혁을 보면 정치적인 논리에 의해 이루어 졌기 때문이다.’ 예로 한국 정부가
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