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Ⅰ. 서 론
신공공관리론이 2000년대 이후부터 우리나라의 공공관리에서 핵심원리로 등장한 이후, 신공공관리론의 주요원리에 기반 한 다양한 개혁제도들이 각 분야에서 실시되었다. 감축과 절약, 성과주의, 분권과 자율화, 경쟁으로 대표되
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점에서 공통점을 갖는다.
III. 신공공관리론적 행정개혁의 방향
그동안 추진된 신공공관리론적 개혁을 비판적으로 평가해 봄으로써 향후 행정개
혁의 방향을 탐색해 보기로 한다.
(1) 정부실패에 대한 치유적 성격을 띠고 있는 신공공관리론은
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 신공공관리론의 특징과 내용
1. 신공공관리론의 특징
2. 신공공관리론의 주요내용
Ⅲ. 신공공관리론의 문제점과 전망
1. 신공공관리론의 문제점
2. 신공공관리론에 대한 전망
Ⅳ. 결 론
※ 참고
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운영방식이 도입되었다. 그 논의의 중심에 시장주의에 기반을 둔 신공공관리론과 참여주의에 기반을 둔 뉴거버넌스론이 있으며, 최근 시장주의의 한계가 지적되어 참여주의가 확산되는 추세에 있다. 뉴 거버넌스가 다양한 의미로 사용되면
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다고 생각한다. 이 부분도 우려되는 부분이라고 생각한다.
3.결론
신공공관리는 행정의 혁신이다. 신관리주의에 시장 주의를 추가한 개념으로 경쟁 원리와 고객 주의를 공공 부문에 도입한 것이다. 경제성과 능률성을 전체적으로 고객 관점에
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국 작은 정부의 구현을 지향한 대처와 레이건의 주도 하에 현실화된 신공공관리는 각기 \"영국병\"과 \"미국의 불안\"을 완화시키는데 기여했다는 점에서 긍정적으로 평가될 수 있다. 또한 영연방 국가들은 물론 개발도상국가 전반에 새로운
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관리학회, 2012
윤영근, 국가유형과 행정개혁의 관계, 한국거버넌스학회, 2011
안병철, 행정개혁의 성과와 유형, 한국거버넌스학회, 2008
하혜수, 신공공관리론적 지방행정개혁의 성과평가, 한국지방자치학회, 2004
김현석, 국민중심의 성과관리시
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관리학회, 2012
윤영근, 국가유형과 행정개혁의 관계, 한국거버넌스학회, 2011
안병철, 행정개혁의 성과와 유형, 한국거버넌스학회, 2008
하혜수, 신공공관리론적 지방행정개혁의 성과평가, 한국지방자치학회, 2004
김현석, 국민중심의 성과관리시
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한국이나, 이상향 관료제로 행정개혁의 출발점을 찾고 있는 러시아나 행정개혁을 진행 중에 있다. 이론적 측면에서 많은 문제점을 지닌 신공공관리론을 채택한 한국은 국정 수행에 있어서 행정의 효율 및 공공제로서의 생산과 배분을 그 특
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에 영향을 받는 것이 아
니라는 것이다. 또한 기업가적 공공관리자(Entrepreneurial public manager)는 적
법성(legitimacy)을 행동지침 및 기준으로 하며, 대중의 신뢰는 공공의 이익과
공공관리자의 행동에 의하여 얻을 수 있다고 생각한다. 이러한 경향
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