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경영관을 익힐수 있는 기회를 주시길 바랍니다.
남승우 대표님께 직접 윤리경영에 대한 고견을 들을수 있다면 최선일테지만 불가하다면 윤리담당자를 통한 인터뷰를 신청합니다. 짧은 시간이라도 내주신다면, 하고 감사한 마음으로 찾아뵙
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찾아 낼 수 있는 사람이 되고, 원활한 커뮤니케이션을 하기 위해서 상대방의 욕구가 무엇인지 알아내는 사람이 되기 위해 노력하고, 이성적인 사고력을 갖추고, 감성적으로 마음을 다스려서, 사람들의 감성을 울리는 사람이 되어야겠다.
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마음경영\'에서의 \'Openness(개방성)\'부분에서 고객과의 상호작용을 위해 어떠한 수단을 사용하는지?
: Openness의 의미를 잘못 이해하신 것 같은데 저희가 말하는 Openness는 개방성을 말하는 것으로 성과 지향 조직에서는 성과를 위해서는 성과 이
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경영헌장의 내용(바른마음경영헌장)
글로벌화를 위해 새롭게 제정되어진 바른마음경영헌장은 과거에 직원 교육수준에 머물던 윤리강령을 명문화 것으로 신뢰성과 정직성, 연대의식, 개방성을 기본바탕으로 삼고 바른 먹거리, 환경보전, 고
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경영이념
풀무원의 경영이념은 크게 고객기쁨경영과 바른마음경영(TIOS) 이 두 가지이다.
품질경영, 환경경영, 이웃사랑 및 생명존중의 실천을 통해 고객기쁨경영을 추구하며, 신뢰성, 직업적 정직성, 연대의식, 개방성의 네 가지 핵심가치를
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