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찾아 낼 수 있는 사람이 되고, 원활한 커뮤니케이션을 하기 위해서 상대방의 욕구가 무엇인지 알아내는 사람이 되기 위해 노력하고, 이성적인 사고력을 갖추고, 감성적으로 마음을 다스려서, 사람들의 감성을 울리는 사람이 되어야겠다.
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직원 즉 인재를 위한 내부마케팅은 기업의 경쟁력을 높이는 방법이며 인재를 착취의 대상이 아닌 자율성을 가진 유기체로 인식하여 자연스럽게 경영하려고 할 때 인제와 기업의 미래 지속 가능성과 경쟁력은 더 높아진다고 하겠다.
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경영학원론 시간을 계기로
저 자신을 한번 되돌아보고 자신을 위한 미래에 대한 계획도 설계하자는 마음가짐을 갖게 된 제가 뿌듯합니다.^^
앞으로도 남은 2권을 통해 저 자신에게 교훈을 심어 줄 수 있었으면 좋겠고, 서평을 쓰기 위해 책을
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경영’에 대한 나의 서평
이윤 추구를 목적으로 하는 사업에 이성적인 계산과 전략만이무엇보다 우선시 되야한다고 나 역시 옳다고 생각해왔다. 하지만 이 책을 읽고 이런 생각은 현재의 트랜드를 모르는 구시대적인 생각이라는 데 동의하고
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, 모호성 허용 등의 수준을 점검하고 그 수준을 높일 수 있는 방법 - 위험감수 훈련, 습성 타파 훈련, 규칙바꾸기 등 - 을 구체적으로 제시한다. 1. 리뷰
2. 책속에서
3. 저자소개
4. 추천글
5. 미디어 리뷰
6. 독자서평
7. 줄거리
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마음에서 비롯된 서비스 정신은 나날이 피폐해져가는 사회적 분위기를 따뜻하게 만들 수도 있을 것이다. 물론 고객만족 경영이란 것이 궁극적으로는 기업의 이윤극대화를 목표로 생겨난 일종의 경영수단이기는 하지만 그 발원이야 어떻든
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경영 침체에 직면해 있다. 이는 어느 한 방면의 문제가 전체를 주도하는 것이 아니라 다양한 문제점이 산적하여 현재의 태권도계를 형해화하고 있기 때문에 발생하는 현상이다. 이 현상을 타개하기 위해서는 앞으로 태권도 대표기관들의 통
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마음을 사로잡을 수 있는 감각적인 속성을 개발해 소비 욕구를 자극하고, 궁극적으로 매출을 증대시켜 나가는 감성 마케팅 전략에 관심을 두어야 한다.
둘째, 고정고객을 확보해야 한다. 식당 경영의 요체는 고정 고객의 확보 여부에 달려 있
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경영자 하워드 슐츠가 말한 새로운 커피 문화, 즐거운 경험, 커피의 향을 느낄 수 있는 특별한 커피 전문점 스타벅스가 만들어진 것이다. 이것은 아마도 첫 번째로 투자의 적절성과 두 번째로 세부 기업구조와 시스템 면에서 다른 기업과 차별
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‘매력적’인 산업기회에 마음이 쏠리게 되어 RCA와 GE는 일본 기업들이 VCR·캠코더·콤팩트 디스크 플레이어를 사실상 독점하도록 했다. 아이러니컬하게도 한 Gary Hamel & C.K.Prahald 의 논문입니다
한자가 많아서 번역한 번역본 논문입니다
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마음가짐과 태도
저는 제가 가고자 하는 곳에 입사하여 어느 자리에 위치해 있던지 그 곳에서…
7. 기타(최근에 가장 감명깊게 읽은 책에 대해 서명, 서자, 서평등을 기술할 것)
[ STICK IT = 감명깊은 도서 ] 저자 장영신
[ 지원분야
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마음 10
? 나는 왜 경영직을 지원하게 되었나? 10
1. 들어가는 말 12
2. 병원 경영의 중요성과 나의 이해 12
3. 개인적 동기와 계기 12
4. 병원 경영직에서 내가 할 수 있는 일 13
5. 병원 경영직의 사명감과 미래 전망 13
6. 결론 14
Part 1: 전략 경영
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이 시대에 보다 진취적이며 다부진 일 처리로 당당히 성공하는 사람이 되어 자신과 삶을 진정 사랑하고 더불어 타인에 대한 이해와 사랑의 마음을 잃지 않는 경영 전문가가 되는 것이 저의 포부입니다.
4. 기타
“여행을 통해 글로벌 인재로
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로서 무한한 발전과 진취를 위해 최선을 다할 것을 감히 약속드립니다. 사업체를 운영하면서 보다 나은 경영인이 되고자 날개를 달고 싶은 마음에 도전하는 만큼 존경하는 빌게이츠처럼 참 경영인이 되어 사회에 공헌하는 사람이 되고 싶습
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경영 전공자로서 무한한 발전과 진취를 위해 최선을 다할 것을 감히 약속드립니다. 사업체를 운영하면서 보다 나은 경영인이 되고자 날개를 달고 싶은 마음에 도전하는 만큼 존경하는 빌게이츠처럼 참 경영인이 되어 사회에 공헌하는 사람이
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