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80년대의 훈련 및 인력개발
〔체계적인 경력 개발 시스템〕
〔공식적인 승진 심사 : 사다리 단계〕
〔코칭 & 멘토링〕
〔Bill 회의〕 Microsoft Vision
들어가기
충원
훈련 및 인력개발
문화
보상과 재검토
생각 해 봅시다
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Microsoft 소송과 새로운 경제학의 패러다임. 홍성욱 네트 워커 자료실 (http://networker.jinbo.net)의 지적재산과 정보공유
- MSN의 출범, 그 파장과 대책. 최재원 http://www.xtel.com/~saro/msn.html
반독점 판결받은 마이크로소프트 \"일격맞은 빌게이츠가 여
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보상제도
사례 조사 대상 회사 : LG전자
조사 배경 선정
비교 대상 선정.
Ⅰ. 인사관리의 기본원칙과 방침
Ⅱ. 성과지향 평가관리시스템
Ⅲ. 성과주의 보상관리시스템
성과주의의 장점.
성과주의의 문제점.
성과주의의 발전방향.
결론
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기업이미지광고(산업광고)의 영향
Ⅶ. 기업이미지광고(산업광고)의 사례
1. IBM
2. 삼성해외광고
3. 애플 컴퓨터
4. 마이크로 소프트
5. 베네통-Food for life
6. 버거킹
Ⅷ. 향후 기업이미지광고(산업광고)의 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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보상체계를 갖춤 → 회사에 대한 신뢰와 가치창줄을 위한 동기 부여
- 조직문화 : 종업원 중심의 기업문화 지향
파트타임 종업원들까지 포함한 모든 종업원들에게 의료보험 혜택을 제공하는 회사 미국 네에 거의 없다. 이러한 전폭적인 의료
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