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사원들을 각 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 계획을 세운다.
현재 직무를 중심으로 이뤄지고, 이 처럼 표준성장경로가 있기 때문에 마이프로웨이는 사원들에게 나아가야할 방향성을 제시한다.
◎ 교육계획
- 전사필수 : 법적으로 정해
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*개발
교육제도
MY PROWAY2
Professional로 성장시키기 위한 양성 Master Plan.
양성프로그램 안내
핵심인재 육성 프로그램
국제화 프로그램
리더양성 프로그램
전문직무 프로그램
Cyber 교육 프로그램 1. 기 업 개 요
* 연 혁
* 사업내용
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마이 프로웨이(My Proway)'란 교육프로그램을 만들었다. 사원들은 누구나 연간 200시간의 의무교육을 받도록 한 제도로 연간 근무시간의 약 10%를 교육에 투자하는 셈이다.
무엇보다도 삼성 LG SK 등 대부분의 대기업이 10주 이상의 어학교육 프로그
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