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99 (서울 : 계몽사. 1999)
4) 블레인 리, 지도력의 원천 (서울 : 김영사, 1999), p. 175
5) Ibid., pp. 231∼232.
6) Ibid., p. 237
7) Ibid., p. 238 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 마하트마 간디
1. 마하트마 간디의 삶
2. 마하트마 간디의 리더십
Ⅲ. 맺는 말
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리더십의 유산 – 간디이즘
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. 비폭력(nonviolence), 무저항의 정신적 리더십
. 1922년 12월 인도 문호 R. 타고르 ‘마하트마(Mahatma: 위대한 영혼) 칭송
. 독실한 힌두교도 어머니의 영향
- 힌두
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마하트마가 단식을 풀며 내건 요구 조건 때문이었다. 그 조건은 파키스탄에 돌려줘야 할 5억 5천만 루피를 지원하겠다는 동의를 얻어낸 것이다. 1월 30일 간디에게 친힌두교 주간지 마하사바의 주필 ‘나투람 고드세’가 존경의 표시로 간디의
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리더십
□ 21세기 새로운 패러다임 구축을 위한 새 리더쉽
21세기의 새로운 패러다임의 구축과 국가비전을 제시하기 위해서는 우리에게 특별히 요구되는 리더십이 있다.
- 고도의 전략마인드와 함께 21세기의 변화를 정확히 읽고 미래에 대한
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콜카타는 오랫동안 공산주의 정당이
지방정권을 장악했다.
가난과 증오, 계급격차와 종교분쟁의 한가운데 그녀가 서 있었음. 1. 역사적 고찰
2. 정치적 영향
3. 사회적 영향
4. 문화적 영향
5. 마더 데레사 리더쉽
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리더십
3.1 자기개발과 성장 경험 소개
3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경험 및 공부 능력 소개
4.2 교과 외 다양한 역량 소개
5.대학 진학 관련 계획과 목표
5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
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