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99 (서울 : 계몽사. 1999)
4) 블레인 리, 지도력의 원천 (서울 : 김영사, 1999), p. 175
5) Ibid., pp. 231∼232.
6) Ibid., p. 237
7) Ibid., p. 238 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 마하트마 간디
1. 마하트마 간디의 삶
2. 마하트마 간디의 리더십
Ⅲ. 맺는 말
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간디 리더십의 유산 – 간디이즘
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. 비폭력(nonviolence), 무저항의 정신적 리더십
. 1922년 12월 인도 문호 R. 타고르 ‘마하트마(Mahatma: 위대한 영혼) 칭송
. 독실한 힌두교도 어머니의 영향
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리더가 갖춰야 할 필요충분 조건이무엇인지 조목조목 알려준다. 우리가 쉽게 알고 있는 간디에게서 리더십을 알아 가는과정이 무엇 모를 재미를 주는 책이었습니다. 1. 들어가는 말
2. 마하트마 간디의 리더십
3. 맺는 말
느낀점.
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나는 당신의 종에 불과할 것이다" 라는 어느 현자의 말처럼 간디는 스스로를 잘 다스릴 수 있었다. 독립심이 상호 의존보다 앞서야 한다.r 마하트마 간디(본명:Mohandas Karamchand Gandhi)
프롤로그
간디의 자서전 줄거리
간디의 리더십
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아닌 “인간 간디”를 통해서 그의 삶을 좀 더 주관적인 시각으로 체험해서 좋은 경험이 되었다. 그러나 약간 아쉬운 점은 간디의 삶을 너무 편향적으로 작가 지신의 주관으로 해석했다는 점, 그리고 간디의 주변상황 즉, 인도의 역사적 배경
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리더십
3.1 자기개발과 성장 경험 소개
3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경험 및 공부 능력 소개
4.2 교과 외 다양한 역량 소개
5.대학 진학 관련 계획과 목표
5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
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