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관리자의 개인요인과 기관특성이 노인자원봉사관리에 미치는 영향”, 중앙대, 2006
- 권순미, “사회복지조직의 자원봉사관리 실태와 과제”, 복지행정연구, 제19권, 2003
- 이명진, “사회복지봉사활동인증요원의 역할에 영향을 미치는 요인에
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관리자의 개인요인과 기관특성이 노인자원봉사관리에 미치는 영향”, 중앙대, 2006
- 권순미, “사회복지조직의 자원봉사관리 실태와 과제”, 복지행정연구, 제19권, 2003
- 이명진, “사회복지봉사활동인증요원의 역할에 영향을 미치는 요인에
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할 수 있는 두 가지 수단이다.
내부로부터의 조직 변화는 기관의 기능이 클라이언트의 성취를 방해하는 원인이 될 때 선택하는 전략이다. 이 전략을 사용할 때 워커는 우선 기관의 사회 체계를 평가해야 한다. 강조점은 의사결정과 변화에의
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식하여 보다 체계적이고 과학적인 관리과정을 도입하여 자원봉사자의 효과적인 활용방안이 강구되어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 만약 자신이 자원봉사자라면 자원봉사활동에서의 위험관리를 어떤 식으로 할 수 있는지 논해 보았
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보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량
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