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채용관리에 있어서 어떻게(조직 내부, 조직외부) 채용을 할 것인지에 따라서 Buying 전략과 Making 전략 두 가지로 분류할 수 있다. 물론 현실에서는 이 방법 외에도 많은 전략 방법들이 존재할 것이다. 그렇다면 Making 전략이라는 것은 내부노동
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  • 등록일 2021.09.08
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재무, 연구개발, 구매, 회계담당 관리자들(라인)은 인적자원을 제대로 관리하여 효율적으로 활용할 책임이 있다. 라인은 경영활동의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 직접적인 집행기능을 수행한다. 스탭은 집행기관으로서의 라인의 활
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관리가 이뤄진다. < 리포트 주제 > 아래의 물음에 각각 답하시오. (물음1) 기업에서의 채용이 정기채용에서 수시채용으로 변화하고 있다. 수시채용의 개념과 특징을 설명하시오. (물음2) 직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무시간
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  • 등록일 2021.03.19
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과제1] 채용전략과 관련된 다음 물음에 알맞은 내용을 서술하시오. (물음 1) Buying 전략과 Making 전략의 차이점을 서술하시오. (물음 2) 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점을 서술하시오. (물음 3) 현재중심전략과 미래중심 전략의 차
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(물음1) 인간중심의 직무재설계를 위한 현대적 직무설계방법 중 직무충실화 직무설계(Job Enrichment)에 관하여 설명하시오. (물음2) 직무평가의 개념과 이론적 배경을 간략히 서술하시오. (물음3) 이직의 개념과 순기능과 역기능을 간략히 서
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논문 46건

기초한 관리 43 3. 교육과 훈련 44 4. 시스템 44 제6장 결 론 46 참 고 문 헌 49 <표 목 차> <표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13 <표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14 [그림목차] [그림 3-1]
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  • 발행일 2009.06.22
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경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사. 삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교. 서울대학교 행정대학원 부설 한국행정연구소 (1994). 부처 종합평가를 위한 평가편람 작성 연구. 송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글
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  • 발행일 2005.05.02
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과제라 할 것이다. 그러므로 국제회계기준의 성공적 도입으로 인해 글로벌 경쟁력 강화를 위한 회계기준의 정립방향 및 회계투명성이 획기적으로 개선되기를 기대하고 국제회계기준 도입을 규제 이행에 그치지 않고, 내부관리차원에서 적극
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  • 발행일 2009.04.06
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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재무관리』, 박영사, 2010 * 윤평구. 『재무관리』, 청목출판사, 2005. * 한국전력공사: http://cyber.kepco.co.kr/kepco_new/invest/index.jsp * 금융감독원 전자공시시스템 : http://dart.fss.or.kr/ * 한국은행 : http://www.bok.or.kr/ * 공공기관 경영정보 공개시스템 : http:
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  • 발행일 2011.06.27
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취업자료 73건

재무 이해력을 키울 수 있었습니다. 학부 시절 수강한 ‘기업가치평가’ 수업에서는 실제 상장기업을 대상으로 DCF와 EV/EBITDA 방식을 적용하여 기업가치를 산정하는 조별 과제를 수행하였고, 팀 내에서 재무자료 수집 및 분석 역할을 맡아 발
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 공사, 공무원
경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술
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  • 등록일 2025.05.08
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  • 직종구분 일반사무직
전공하며 재무 관리의 기초 원리와 실제 응용을 체계적으로 배웠습니다. 다양한 재무 제표 분석과 사례 연구를 통해 기업의 재무 상태를 평가하고, 경영 전략을 수립하는 방법을 익혔습니다. 인턴십 경험을 통해 실무 능력을 키웠습니다. 금
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 기타
재무관리 자기소개서 1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세요. 2. GS건설의 핵심가치(고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성) 중
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고려사이버대학교 경영학과 학업계획서,자기소개서 샘플입니다. 학업계획서 *1,000자 이내로 입력하여 주시기 바랍니다. (초략).....스마트시대의 경영환경과 기업재무관리 등의 기초과정을 철저하게 이수해 갈 예정입니다. 그리고 기업
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  • 등록일 2013.07.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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