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기업의 역할”, 한국개발연구원, 2005
김현기, “중소기업지원 산학연 협동연구 개발사업의 애로요인 조사분석연구”, 과학기술정책연구원, 2002
남재량, “청년 니트(NEET)의 실태와 결정요인 및 탈출요인 연구”, 제7회 한국노동패널 학술대회
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환경에 맞추어 근무시간을 정한다.
Hochschild의 결론: 시간운동은 사회적인 여건이 변하지 않고는 성공하기 힘들다. 전 지구적 자본주의화, 노동조합의 쇠퇴, 시민사회의 붕괴 등은 시간구속의 강도를 더욱 가중시킬 것이다. 일자리 부족은 장
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환경 분야에 집중된 활동 프로그램들로 인해 차별성을 찾기 힘들고 매번 대동소이한 뉴스가 생산되어 홍보분야의 효과성 역시 기대하기 힘든 실정이다.
나. 단발적 운영과 기업의 경영상태에 좌우
사회적 이슈나 기업의 경영 상태 여부에 따
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기업체의 하나인 평가대행자는 건전한 상태로 존속하기가 어려운 것이다. 따라서 환경성과평가 대행비용의 결정을 시장에 맡겨 저가 경쟁을 방치하는 것은 후손의 환경자원을 관리하는 환경성과평가 업무의 무한 공익 업무의 특성을 외면하
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기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방안
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환경기술개발원, 1996
박종훈 외 \"지식기반 성장시대의 규제개혁 추진방안(Ⅱ)\", 산업연구원, 2002
이병욱 외, \"국제환경규제 동향 및 환경규제가 기업경쟁력에 미치는 영향분석\", 2000
이용환, 「규제개혁정책의 논리와 실제」, 한국경제연구
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환경부패
2. 규제주체와 규제대상자의 상호작용에 의한 환경부패
Ⅳ. 환경부패 해결을 위한 정책 개선방안
1. 환경규제체계의 합리화방안
2. 환경규제일몰제의 도입방안
3. 환경규제권한의 부분선점제도
4. 사회적 감시망의 확대
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기업윤리경영연구원 옮김,『기업윤리』, 매일경제신문사, 2002
15) 이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회적 책임』, 2002. 10
16) 이종영,『기업윤리 : 이론과 실제』, 삼영사, 2003
17) Norman Bowie,『기업윤리 : 사업은 사업이고 윤리는 윤리인가
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석사학위 논문, 2004. 10 제1장서 론
제 1절연구의 목적
제 2절연구의 범위 및 방법
제2장본 론
제 1절이론적 배경
제 2절한국 정책사례의 유형화와 갈등양상
제 3절정리 및 분석
제3장결론
제 1절결론 및 연구한계
참고문헌
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분석이 가능하다.
(7) 전문적, 합리적, 투명경영으로 장기 지속적 발전이 가능하다.
제 5장 결론 - 중소기업 공동브랜드 활성화 전략방안
오늘날 중소기업의 마케팅 환경은 기술의 발달, 글로벌 무한경쟁, 소비자 욕구의 다양화, 국제화와 경영
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