|
맞벌이 가족의 증가는 다양한 사회적 도전을 야기합니다. 가장 흔히 직면하는 문제는 자녀 양육과 가정 내 역할 분담, 일과 삶의 균형을 맞추는 것입니다. 이와 관련하여, 사회 구조와 정책이 가족의 필요를 얼마나 효과적으로 지원하고 있는
|
|
|
가족형태로 수용하는 이인소득자 사회가 일반화되어 가고 있다고 지적하였다. 여성 경제활동 참여의 증가와 맞벌이 가족의 확대는 ‘일가정 양립’문제에 대한 제도적 지원 및 정책의 변화를 요구하고 있다. 일가정 양립혹은 일생활의 균형
|
|
|
가족의 일생활균형: 서울시 가사서비스 지원을 중심으로.\" 이화젠더법학,
V. 결론 및 정책 제언
1. 연구 요약 및 주요 발견
(1) 한부모가족의 지원 현황
이번 연구를 통해 한부모가족이 겪는 경제적 어려움과 시간 빈곤 문제를 해결하기 위해 다
|
|
|
가족생활과 직장 생활을 보다 효율적으로 조화시키는 것이 가능해질 것입니다.
Ⅳ. 참고문헌
고용노동부 일생활균형 홈페이지 근로자 지원 항목
https://www.worklife.kr/website/index/m4/worker_pay.asp
김동일. (2014). 가족친화적 제도와 육아휴직제도. 한
|
|
|
일생활균형
(http://www.worklife.kr/website/index/m2/support2.asp)
이호근, ‘유연근무법제 현황과 여성고용정책 성공의 조건’, 한국사회정책18, 2011,6 101 141,
김영재, ‘유연근무제 도입이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구’, 서울대학교 행정대학원
|
|
 |
균형을 이룰 수 있도록 기여할 수 있을 것이다.
♧ 논 평
1.이 책에서 나온바와 같이 우리나라의 기혼여성 역시 직장과 가정에서 일하는 시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도 가사노동을 여성이 부담하고 있는 현실을 보
|
|
 |
(재)일생활균형재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
(재)일생활균형재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
(재)일생활균형재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
(재)일생활균형재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄적인
|
|
 |
균형·발전을 위해 필요한 것으로 알고 있습니다. 그러나, 기업과 경영층이 근로자의 권익과 복리후생을 경영 의사결정 최우선 과제로 care하고 자발적으로 관심을 가져주는 경우, 노조가 반드시 있을 필요는 없다고 생각합니다. ㅇㅇㅇㅇ(지
|
|
 |
일생 (만 세)
주 소
전화번호
이메일 주소 &
홈페이지 주소
희망연봉
특기 사항
년 월 일
학력 및 경력
기 타
년 월 일
자원 봉사 및 사회 활동
이 력 서
사진
성명
한글
생년월일
한자
주민등록번호
주소
연락처
휴대폰
학
력
기간
학교명
전공
|
|
 |
활을 균형 있게 조절하려고 합니다.
워라밸이 확보되는 환경은 직원의 업무 참여도와 창의성을 높이며, 직장에서의 만족도와 유지율을 높일 수 있다고 생각합니다. 따라서, 저는 워라밸을 유지하고 개선하는 데 노력하며, 이를 통해 일생을
|
|
메뉴펼치기
