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맞벌이 가정의 급격한 증가는 가정과 직장의 양립을 조화롭게 할 수 있도록 지원할 수 있는 사회적 대응책에 대한 관심을 증가시켰다. 취업과 동시에 가정 내 역할수행과 직장일이라는 이중부담을 안게 된 맞벌이 부인들은 가정과 직장을 양
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가족의 부모들은 자녀들과 충분한 대화를 나누고, 자녀의 행동과 말을 경청하는 태도를 지니며, 자녀로 하여금 부모가 맞벌이하는 것을 자랑스럽게 여길 수 있도록 한다. 뿐만 아니라 부모들 스스로 고정적인 성역할에 엄매이지 않고, 평등한
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맞벌이가족들은 자녀의 도시락 준비에 드는 어려움을 호소하며 학교급식에 대한 요구도가 높다(가족관계학 김양희 1992 수문사). 학교급식의 실시는 단지 맞벌이가족의 문제를 해결한다는 차원뿐만 아니라 정부의 국민영양정책의 기본방향과
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맞벌이부모의 복지실천
맞벌이부모의 아동을 위한 복지실천이 아동과 부모,그리고 가족모두의 복지를 위한 것이다. 즉 맞벌이부모의 가장 큰 과제는 자녀양육 기능을 보완해 주고, 부모가 안심하고 생업과 사회참여에 기여할 수 있고 전
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맞벌이가족에게 발생하는 가사노동이나 가족 관계상의 문제해 결을 위해서는 가족구성원들의 역할분담이 필요하며, 가사관리의 책임은 여성에게만 있는 것이 아니며, 가족구성원 모두에 게 책임이 있다는 인식의 전환이 필요하다.
(4) 기혼
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