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매슬로우가 주장하는 욕구계층의 분류를 입증할 만한 근거가 없다는 것으로 사람에 따라서는 생리적 욕구와 나머지 욕구로 분류하는 것이 이론적으로 더 타당하다는 주장을 하고 있다(Wahba 외, 1976; 신유근, 1989).둘째, 인간의 욕구를 5단계로
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매슬로우 욕구단계를 바르게 정리한 것은? ( 1 )
①신체적 욕구-안전욕구-소속감-자위/존중-자아실현
②신체적욕구-소속감-지위/존중-자아실현-안전욕구
③신체적 욕구-소속감-안전욕구-지위/존중-자아실현
④자아실현-안전욕구-지위/존중-신
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매슬로우의 욕구 5단계 중 아닌 것은?
1. 자아실현의 욕구 2. 소속감의 욕구 3. 자아존중의 욕구
4. 안전의 욕구 5. 호소의 욕구
해석: 매슬로우의 욕구 5단계는 자아실현의 욕구, 자아존중의 욕구, 소속감의 욕구, 안전의 욕구, 생리적 욕구이다.
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있었기 때문에 매슬로우의 욕구 이론은 인간행동을 설명함에 있어서 나름대로의 제한성을 지니고 있다. 1.욕구위계
2.인본주의 이론
3. 결손욕구와 성장욕구
4. Maslow 이론의 시사점과 문제점
5. 매슬로의 오류
6. 이론의 평가
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이론
2.1 매슬로우(Maslow, A. H)의 욕구이론 .................................4
2.2 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론 ...............................................17
2.3 허즈버그(Herzberg,F.)의 동기-위생이론 ..........................21
2.4 맥그리거(Douglas M. McGregor)의
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욕구에 따른 평생교육의 필요성
3) 소속과 애정의 욕구에 따른 평생교육의 필요성
4) 자존의 욕구에 따른 평생교육의 필요성
5) 자아실현 욕구에 따른 평생교육의 필요성
3. 본인의 학습과 연결된 매슬로우의 욕구 단계와 그
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욕구를 정확히 식별하기 곤란함
-변하지 않는 동인을 지나치게 강조함
-<표 2>욕구 이론의 비교 1. 동기의 개념
2. 매슬로우 욕구 계층 이론
1) 개념
2) 기본 전제
3) 특징
4) 욕구 단계
5) 관련 연구
6) 비판
7) 시사점
3. 나오
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. 자아실현의 욕구는 다른 욕구와 달리 욕구가 충족될수록 더욱 증대된다.
첫째, 둘째 욕구는 본질적으로 분명하고 물질적인 욕구인 반면
셋째, 넷째, 다섯째 욕구는 불분명하며 인간적, 정신적 욕구라고 볼 수 있다. Maslow의 욕구계층이론
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이론 개념
2. X․Y이론 기본가정
3. X․Y이론에 따른 동기부여 관리전략
(1) X이론의 관리전략
(2) Y이론의 관리전략
4. Motivation 개념
Motivation의 내용이론과 기업내 동기유발과의 관계
1) Maslow의 욕구단계 이론
2) Herzberg의 2요인 이
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욕구로 올라가면서 자신의 욕구를 체계적으로 충족될 것이다.
(3) 위계에서 기본적 욕구들은 상위욕구보다 우선적으로 충족도어야 한다. 정의(Pinder,1988))
1. 동기에서 중요한 다섯 가지 개념
2. 작업동기의 이론들
1) 매슬로우의
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